{"id":3624423,"url":"https://alion.io/job/devoteam-chef-de-projet-data-et-reporting-finance-hf","title":"Chef de projet Data et Reporting Finance H/F","company":{"id":6640,"name":"Devoteam","domain":"devoteam.com","url":"https://alion.io/company/devoteam","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"services","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"A","score":87,"open_postings":504,"ghost_share":0,"stale_share":0.516,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":48,"computed_at":"2026-11-11T05:49:22Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Marseille, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Amazon S3","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"GCP","optional":false},{"name":"Oracle ERP","optional":false},{"name":"Power BI","optional":false},{"name":"Python","optional":false},{"name":"QlikSense","optional":false},{"name":"Snowflake","optional":false},{"name":"SQL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-02T16:10:27Z","employer_posted_date":"2026-11-02","last_verified_at":"2026-11-11T07:44:32Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":8,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":8},"description":"Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. 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Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation.\n Au sein de la Direction Financière et du département Finance Projects & Processes, vous intégrerez le pôle Data & Reporting de notre client grand compte.\nDans un contexte de transformation des systèmes d'information et des processus financiers, vous interviendrez sur la structuration, la qualification et la mise à disposition des données financières du Groupe.\nVéritable interface entre les équipes métiers Finance, les équipes IT/Data et les centres de services partagés internationaux, vous contribuerez à la construction et à l'évolution des Datamarts Finance ainsi qu'au développement des outils de reporting et d'aide à la décision.\nVos missions : \nEn tant que Chef de Projet Data & Reporting Finance, vos principales missions seront les suivantes :\nAnalyse et recueil des besoins métiers\nRecueillir et analyser les besoins des équipes Finance, Contrôle de gestion et Comptabilité.\n\nTraduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques liées à la donnée.\n\nAccompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en reporting et en analyse de données.\n\nCartographie et traçabilité des données\nIdentifier et analyser les sources de données financières issues des différents ERP du Groupe (SAP, Oracle EBS, Sage…).\n\nCartographier les flux de données et documenter leur cycle de vie (Data Lineage).\n\nCollaborer avec les experts applicatifs pour comprendre les structures et les règles de gestion existantes.\n\nModélisation et gestion des Datamarts\nParticiper à la conception et à la modélisation des Datamarts Finance.\n\nDéfinir les règles de gestion et les spécifications des flux d'alimentation.\n\nFormaliser les requêtes SQL et accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des transformations de données.\n\nCoordination et pilotage des projets Data\nAssurer l'interface entre les équipes métiers, les Data Engineers, les développeurs et les architectes Data.\n\nCoordonner les différentes parties prenantes dans la réalisation des projets.\n\nSuivre les développements et garantir leur adéquation avec les besoins exprimés.\n\nQualité et exploitation de la donnée\nRéaliser les phases de tests et de validation des Datamarts.\n\nContrôler la cohérence, la fiabilité et l'intégrité des données financières.\n\nContribuer à la mise en place de dispositifs de monitoring et de supervision des flux.\n\nMettre à disposition des vues analytiques destinées aux projets de Data Visualisation, Data Science et Intelligence Artificielle.\n\n De formation Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce avec spécialisation SI/Data ou université), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets Data & Reporting, idéalement dans un environnement Finance.\nVous disposez d'une bonne compréhension des processus financiers et êtes capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les problématiques techniques liées à la donnée.\nCompétences techniques attendues :\nSQL : maîtrise avancée indispensable.\n\nPython : connaissances en manipulation et traitement de données.\n\nExcel : maîtrise avancée.\n\nArchitecture Data : bonne compréhension des environnements Data Lake, Data Warehouse et Datamart.\n\nCloud Data : connaissance de solutions telles que Snowflake, AWS S3 ou équivalentes.\n\nBusiness Intelligence : connaissance d'outils de visualisation et de reporting (Power BI, Qlik Sense, Tableau…).\n\nERP Finance : connaissance d'environnements tels que SAP, Oracle EBS ou Sage.\n\nFinance : bonne compréhension des processus de comptabilité générale (GL), comptabilité clients/fournisseurs (AP/AR) et contrôle de gestion.\n\nVos qualités :\nExcellentes capacités d'analyse et de synthèse.\n\nRigueur et sens du détail.\n\nBon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques.\n\nAutonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.\n\nEsprit d'équipe et sens de la collaboration dans un environnement international.\n\nLangues : Anglais et français courants, à l'oral comme à l'écrit, indispensables.\n Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?\nIl comporte 2 à 3 entretiens :\n- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation\n- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec votre futur manager\n- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam lors d'un échange avec la directrice d'agence\nNous privilégions au moins un entretien en présentiel. 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