Consultant(e) Hyperautomation / RPA Engineer

Devoteam est une entreprise de conseil technologique guidée par l’IA qui façonne l’avenir du Cloud, de la Cybersécurité, de la Data et de la Sobriété Technologique. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage, depuis 30 ans, à mettre la Technologie au service de l’humain.

AI-driven tech consulting

Devoteam Hyperbots est l'équipe de 80 experts techniques et fonctionnels spécialiste en HyperAutomation. Développeurs, Architectes Solution, Business Analysts, Product Owner, Chefs de projet, notre mission est d'accompagner nos clients pour un impact tangible et durable sur leurs processus métier, en orchestrant la puissance de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine.

L'HyperAutomation, pour nous, c'est :

• Dépasser la simple RPA pour intégrer tout un continuum de technologies comme l'Agentic Automation ou l'Intelligent Document Processing (IDP).
• Concevoir des systèmes vivants, évolutifs, capables de s’adapter aux contextes métiers.
• Soutenir une croissance durable, en alignant productivité, expérience employé et impact client.

“Agents think, Robots do, People lead”

Envie de participer à l' automatisation de demain ?

Notre équipe recrute de nouveaux talents afin d'accélérer nos projets d’Hyperautomation pour nos clients grands comptes issus de secteurs variés : banque, assurance, énergie, retail, divertissement, santé… Vous rejoindrez une communauté d’expert(e)s passionné(e)s, où l’apprentissage continu, le partage et l’innovation font partie du quotidien. Si vous souhaitez évoluer sur des projets innovants, tangibles et durables, échangeons ensemble !

Vos missions

• Participer au cadrage et challenger les processus métiers à automatiser.
• Concevoir, implémenter et déployer des solutions d’HyperAutomation (RPA, IA, IDP).
• Réaliser des audits de processus et faire des revues de code.
• Superviser et assurer la maintenance corrective et évolutive des robots en production.
• Intégrer des technologies IA et IDP dans les workflows.
• Contribuer aux phases de tests, mise en production et amélioration continue.
• Réaliser / Participer au chiffrage de la solution.
• Faire constamment de la veille technologique.
• Participer activement à la vie de la communauté Hyperbots.

Et selon votre expérience, vous pourrez également :

• Encadrer des consultants techniques et accompagner leur montée en compétences (mentorat, tutorat, management direct).
• Intervenir comme Tech Lead interne sur des projets stratégiques.
• Participer aux entretiens de recrutement de profils similaires au vôtre.
• Participer aux réponses aux appels d'offres, aux avant-ventes, aux évènements éditeur…
• Contribuer au développement des offres Hyperbots.

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Expérience sur des projets RPA exigée (niveau junior à expert)
• Maitrise d'une des deux solutions phare : UiPath et/ou Blue Prism,
• Connaissance de solutions IDP (Document Understanding, Abbyy…) et/ou Agentic fortement appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit d'initiative et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accélérez votre développement : avec 100% de collaborateurs certifiés, Devoteam Hyperbots fait partie d'une Learning Company où l’apprentissage est au cœur du modèle. En plus du catalogue formation, chacun dispose également d'une licence Udemy.

  Construisez un parcours qui vous ressemble : trajectoire de carrière personnalisée, rôles additionnels (manager, tech lead, recruteur, formateur, tuteur…) : vous choisissez votre terrain d’impact.

  Évoluez dans un collectif spécialisé stimulant : avec un accompagnement de proximité managérial, RH et commerce. Un cadre basé sur la confiance, le partage et la transmission de savoir pour favoriser la montée en compétence.

  Des avantages au quotidien : locaux modernes (patio, terrasse, rooftop), télétravail hybride (2 à 3 jours/ semaine), petit-déjeuner offert tous les lundis, couverture santé AXA, équivalent CSE attractif, système de prime “on-top” du salaire (cooptation, apport business, campus, formation…).

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Et maintenant ?

Le process de recrutement en minimum 3 étapes :

• Entretien Talent Acquisition avec Agathe ou Solène (visio)
• Entretien fonctionnel avec un de nos experts (visio)
• Entretien avec la direction, sur site, ou vous découvrirez les locaux
• [optionnel] : Entretien client si recrutement sur mission

Le saviez-vous ?

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !