ABAP Developer SAP HCM
АО «Центр цифрового развития Национального Банка Республики Казахстан» приглашает в команду ABAP Developer SAP HCM.
Это возможность участвовать в развитии и сопровождении корпоративных HR-систем на базе SAP HCM, дорабатывать существующую функциональность, разрабатывать новые решения и интеграции, а также работать с такими направлениями, как Payroll, ESS/MSS и SAP Workflow.
Мы ищем специалиста с практическим опытом ABAP-разработки и глубоким пониманием SAP HCM, способного самостоятельно анализировать функциональные требования и реализовывать технические решения.
Вам предстоит
-
Разрабатывать и сопровождать решения на базе SAP HCM;
-
Выполнять доработку стандартной функциональности SAP HCM и разрабатывать собственные решения;
-
Работать с модулями PA, OM, PT и PY;
-
Разрабатывать расширения с использованием BAdI, User-Exits, Customer-Exits и Enhancement Framework;
-
Разрабатывать и сопровождать RFC, BAPI, Function Modules, Web Services и OData;
-
Участвовать в развитии и сопровождении SAP HCM Payroll, анализировать и отлаживать расчет заработной платы;
-
Разрабатывать и сопровождать решения ESS/MSS на базе Web Dynpro ABAP;
-
Разрабатывать и сопровождать SAP Workflow;
-
Разрабатывать печатные формы и выгрузки в различных форматах;
-
Выполнять интеграцию SAP HCM с внешними системами;
-
Анализировать технические спецификации и существующий ABAP-код;
-
Участвовать в тестировании, исправлении ошибок и сопровождении разработок.
Мы ожидаем от Вас
-
Опыт ABAP-разработки от 3 до 5 лет;
-
Практический опыт разработки и сопровождения решений в SAP HCM;
-
Знание структуры и логики модулей PA, OM, PT и PY;
-
Понимание работы с инфотипами, организационной структурой, кадровыми мероприятиями и историчностью HR-данных;
-
Опыт работы с логической базой данных PNP/PNPCE;
-
Хорошее знание ABAP Objects / ООП ABAP;
-
Опыт работы с механизмами расширения и доработки стандартной функциональности SAP;
-
Практический опыт разработки RFC, BAPI и Function Modules;
-
Опыт работы с SAP HCM Payroll, включая схемы расчета, payroll-кластер и анализ результатов расчета;
-
Знание структур RT, CRT, WPBP и других основных структур результата расчета;
-
Опыт разработки или сопровождения ESS/MSS;
-
Знание Web Dynpro ABAP и принципов взаимодействия Portal/Web Dynpro с SAP HCM;
-
Опыт разработки и сопровождения SAP Workflow;
-
Опыт разработки Adobe Forms и Smart Forms;
-
Навыки формирования выгрузок в Excel, CSV, PDF, XML/JSON;
-
Умение читать технические спецификации, декомпозировать требования и оценивать трудоемкость разработки;
-
Навыки анализа существующего ABAP-кода и reverse engineering реализованной функциональности.
Будет преимуществом
-
Опыт работы с SAP S/4HANA HCM / H4S4;
-
Опыт миграции SAP HCM → S/4HANA;
-
Опыт работы с SAP Fiori/UI5 и OData;
-
Опыт интеграции SAP HCM с внешними системами;
-
Знание FI/CO в части интеграции с Payroll;
-
Опыт работы с ЕСУТД и другими государственными или внешними интеграциями;
-
Опыт участия в крупных корпоративных SAP HCM-проектах;
-
Знание SAP Solution Manager / ChaRM;
-
Английский язык на уровне чтения SAP Notes и технической документации.
Мы предлагаем
-
Участие в развитии корпоративных HR-систем Национального Банка Республики Казахстан;
-
Работу с решениями SAP HCM, Payroll, ESS/MSS, Workflow и интеграционными сервисами;
-
Возможности профессионального и карьерного развития;
-
Работу в команде опытных специалистов;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
-
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
-
Формат и условия работы - по итогам собеседования.