{"id":2742607,"url":"https://alion.io/job/dinii-sales-enablement","title":"Sales Enablement","company":{"id":2139817,"name":"Dinii","domain":"dinii.jp","url":"https://alion.io/company/dinii","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"C","score":61,"open_postings":14,"ghost_share":0.643,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-17T05:46:00Z"}},"role":"Sales","role_family":"Sales","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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ソリューションへと進化しました。\n導入店舗数の増加にともない、セールス・カスタマーサクセスが扱うプロダクトも案件も増え、営業資料・Salesforce・育成の整備が現場の速度に追いつかなくなりつつあります。\nそこで Sales 本部 Restaurant Operations の Revenue Ops／Sales Enablement 機能を強化するため、営業推進をリードいただける正社員を 1 名募集します。\n業務内容\n営業資料・ツール\n営業資料の修正、新規プロダクトリリース時の営業資料作成\n営業ツールの整理\nセールス／CS メンバーから依頼を受けた顧客向け効果レポートの作成\nSalesforce・データ\nSalesforce のメンテナンス、レポート・ダッシュボードの構築\n新規営業リストの作成\n育成・イネーブルメント\n新規メンバーの育成プログラム開発\n勉強会の運営・実施\n施策の企画・検証\n営業／CS 関連の新規施策の企画・実行・モニタリング（新規プロダクトの営業検証 など）\nダイニーは全社員が AI を日常業務に実装する「AI Native カンパニー」です。Sales Enablement でも、資料更新やレポート作成などの定型業務は AI で自動化し、企画と検証に時間を使うことを前提にしています。\nキャリアパス\nまずはセールスおよびカスタマーサクセス組織を支援する営業推進業務全般を担当し、各関係者と連携しながら実行可能な改善施策を立案・推進いただきます\n将来的には営業戦略・KPI の策定、メンバーマネジメントにも関わっていただきたいと考えています\nゆくゆくは、事業全体の統括や経営戦略の立案など、より経営に近い領域へのチャレンジも期待しています\nチームメンバー\nSales 本部 Restaurant Operations に所属します。現在のチーム構成は以下のとおりです。\nOwner（Restaurant Operations 統括）\nRevenue Ops／Sales Enablement（売上・利益の最大化ミッション）※本ポジション\nSales Ops（セールス・CSオペレーションの最適化ミッション）\n経歴は SaaS 企業のカスタマーサクセス企画出身、バックオフィス出身などさまざまです。共通しているのは「変化を楽しみながら、挑戦を続ける姿勢」。少人数でフラットに議論し、仕組みを一緒に創っていける環境です。\n必須経験\nセールスやカスタマーサクセス領域における営業推進業務の経験\nSalesforce のメンテナンス、新規レポート／ダッシュボード作成経験\n営業部長や営業マネージャーと協働しながら業務を進めてきた経験\n歓迎経験\nA. 営業推進・企画の軸\nSaaS や IT 業界全般での経験\n営業組織における育成プログラム・オンボーディングの設計経験\n営業資料・提案ストーリーの設計経験\nB. データ・自動化の軸\nSalesforce のダッシュボード設計・フロー設定など、運用を超えた構築経験\nスプレッドシートや業務ツールを使った業務自動化の経験\n共通\n飲食店での社員・アルバイト経験歓迎\nAI ツールを業務に取り入れることへの関心\n求める人物像\n営業現場の課題を自分ごととして捉え、仕組みで解決することにやりがいを感じる方\nデータや事実にもとづいて、アウトカム（結果）で物事を語れる方\nセールス・CS・経営陣など多様な関係者と密に連携し、後方支援に徹することができる方\n変化を楽しみながら、スピード感を持って改善を続けられる方\n使用ツール\nSFA：Salesforce\nドキュメンテーション：Notion\nコミュニケーション：Slack（ワークフロー含む）\nグループウェア：Google Workspace（スプレッドシート、スライド）\nAIツール：Claude Code、Notion AI、Gemini他\nいずれも入社後にキャッチアップいただける前提です。\n選考フロー\nカジュアル面談／書類選考\n↓\n面接2~3回（最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます）\n↓\n内定・オファー面談\n※場合により、内容が変更となる可能性があります。\n職種 / 募集ポジション\nSales Enablement\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜 8,000,000円\n勤務地\n1000005 東京都千代田区丸の内１丁目１-３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階\n原則出社\n会社情報\n会社名株式会社ダイニー\n設立年月\n2018年6月\n代表取締役\n大友一樹\n従業員数\n125名（2026年9月現在）\nアクセス\n東京本社\n〒100-0005\n東京都千代田区丸の内１丁目１-３\n日本生命丸の内ガーデンタワー 5階\n大阪オフィス\n〒541-0052\n大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F\nWeWork本町\n札幌オフィス\n〒060-0002\n北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO2F\nWeWork THE VILLAGE SAPPORO\n名古屋オフィス\n〒450-0002\n愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号\nKDX名古屋駅前ビル 13階","description_format":"text","description_chars":4519,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-16T21:19:47Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":49,"band":"ok","label":"Likely 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