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Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.\nDu arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.\n Du möchtest Qualität aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, Prozesse kritisch hinterfragen und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen umsetzen? Dann werde Teil unseres Qualitätsmanagement-Teams als Sachbearbeiter Continuous Improvement (m/w/x) an unserem hochmodernen Logistikstandort in Hamm und gestalte mit uns die Zukunft eines dynamischen E-Commerce-Umfelds. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?\nOptimierungen vorantreiben: Du unterstützt die Umsetzung von Lean-, Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und trägst dazu bei, unsere Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln\nKennzahlenmanagement & Reporting: Die Zusammenstellung sowie Aufbereitung von Kennzahlen und Reports gehören zu deinem Verantwortungsbereich und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen\nKoordination von Maßnahmen: Offene Punkte und Maßnahmenlisten behältst du im Blick, verfolgst Fortschritte nach und unterstützt die strukturierte Umsetzung vereinbarter Aktivitäten\nStandards erhalten: Vorlagen, Präsentationen und Dokumentationen werden von dir erstellt und gepflegt, um Transparenz und eine einheitliche Arbeitsweise sicherzustellen\nKommunikation & Zusammenarbeit: Du unterstützt standortübergreifende Abstimmungen, bereitest Meetings und Workshops vor und nach und entwickelst den zentralen SharePoint-Bereich kontinuierlich weiter\n Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung\nErfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Lean Management, Projektumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion\nIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie erste Kenntnisse in Power BI wünschenswert\nSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse\nSoft Skills: Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein kombiniert mit Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke\n Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst\nDigitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird\nTeamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu\n Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)\nIndividuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Entwicklungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und neue Potenziale zu entfalten\n Wir leben Flexibilität: Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)\nWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.\nWir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.\nHast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!\nLennert Horn | Recruiting\nInformationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:\nVerantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.\nDie Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.\nDen Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. 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