STAGE - Junior Fullstack Engineer

Contexte du stage

Depuis des années, Doctrine propose une fonctionnalité d’envoi de décision de justice en France à ses clients. Cela est une source précieuse de décisions de justice qui permet à Doctrine d’enrichir sa base de données (c'est-à-dire son legal graph) avec des décisions qui n’ont pas pu être ajoutées par nos processus habituels.

Le but de ce stage est l’internationalisation de cette fonctionnalité de manière à ce qu’elle soit utilisable dans tous les autres pays où Doctrine est actif (Italie, Allemagne).

Les tâches principales seront :

• Le développement d’une application minimale pour la revue et validation des décisions de justice mises en ligne par nos utilisateurs pour nos juristes avant leur publication.
• La migration du processus legacy d’upload français actuel pour se conformer au processus commun (internationalisé).

Une fois que le processus de mise en ligne de décisions par nos utilisateurs sera internationalisé, le ou la stagiaire pourra travailler sur des tâches d’amélioration de l’application de revue de décisions dans le but d’aider notre équipe de juristes à mieux traiter le volume de décisions mises en ligne.

Exemples de pistes d’amélioration (non exhaustif)

• Application de techniques d’OCR sur les documents pour faciliter leur validation.
• Détection via LLM d’attributs des décisions (niveau de confidentialité, juridiction, domaine du droit, cour, …) pour faciliter leur validation.

• Aide au retrait de contenu qui n’est pas le texte de la décision (pages blanches, notification à l’avocat, …).

  Le ou la stagiaire devra participer à la définition de la solution et sa réalisation. Il ou elle rejoindra l’équipe Italie et sera amené·e à travailler avec les équipes des autres pays (principalement l’équipe France) et l’équipe légale. Il ou elle participera aussi au chapter web (regroupement de tous les développeurs full stack de l’entreprise).

Les à-côtés du poste

Le ou la stagiaire participera comme tous les ingénieurs à son chapter (réuni 2 fois par mois) dont le but est de :

• Partager des connaissances entre ses membres (amélioration continue, bonnes pratiques)
• Proposer des améliorations (nouveaux outils et processus)
• Aider ses membres en fonction de leurs besoins