Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) bist du das Herz unserer Personalabteilung. Mit deiner Tatkraft und deinem Engagement sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen bestens betreut sind. Du hilfst uns, die besten Talente zu finden, zu fördern und langfristig an unser Unternehmen zu binden.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du betreust und verwaltest die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt.
• Abrechnungsexperte: Du bereitest die Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister vor, damit jeder Cent zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
• Recruiting-Superstar: Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und findest die perfekten Kandidaten.
• Vertrauensperson: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und bist für unsere Mitarbeiter der erste Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen.
• Prozessoptimierer: Du wirkst an spannenden HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.

Qualifikation

• Fachwissen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und bringst Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich selbstverständlich und die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist keine Herausforderung.
• Tech-Savvy: Der Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV) bereitet dir keine Schwierigkeiten.
• Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Zudem bist du ein kommunikativer Teamplayer.

Benefits

• 30-Tage Urlaub
• attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Homeoffice
• moderne IT
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• offene Unternehmenskultur

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann zögere nicht lange - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.