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Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei DriveCon leben wir Automatisierungs- und Elektrotechnik Tag für Tag. Ergänze unser harmonisches Team als Senior SPS-Programmierer (m/w/d).\nAufgaben\nDas erwartet dich in unserem Team\nLangeweile Adé - bei DriveCon schätzen wir einen abwechslungsreichen Alltag. Deshalb gibt es unter anderem folgende Aufgaben für dich:\nEigenverantwortliche Erstellung von SPS-Software inklusive Bussystemen und Kopplung zu überlagerten Systemen\n Konzeptionierung, Programmierung und Optimierung von Prozessen und Produktionsanlagen mit gängigen Tools (z. B. TIA-Portal, WinCC, Simatic Step 7, CodeSys, …)\nErstellung von Visualisierungen und HMI \nAusarbeitung von Schnittstellen zu anderen Gewerken (Leitrechner, Subgewerke, etc.)\nMithilfe bei der Produktentwicklung und Erstellung von Standardisierungen\nUmfassende Projektbegleitung inklusive Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung\nDurchführung von Programm- und Systemtests, Fehlerbehebungen und Abnahmeprüfungen\nQualifikation\nDas macht dein Profil zu unserem Perfect Match\nDie Aufgaben klingen spannend? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von dir, wenn folgende Punkte auf dich zutreffen:\nAbgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik - gerne auch Elektrotechniker oder Fachpersonal mit entsprechend abgeschlossener Ausbildung\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Steuerungsprogrammierung\nErfahrung mit mittelgroßen bis großen Projekten, idealerweise in der Lager- und Prozessautomatisierung\nGute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Erfahrungen mit geläufigen Tools\nReisebereitschaft für internationale Einsätze\nFundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nTeamfähigkeit, gute Kommunikation und der Wille, dein Wissen mit Kollegen zu teilen\nBenefits\nDas macht DriveCon als Arbeitgeber besonders\nBei einer täglichen Arbeitszeit von rund 8 Stunden sollte ein Unternehmen mehr sein als nur „angenehm“. Daran arbeiten wir jeden Tag, denn das Team ist das Herzstück von DriveCon. Wir garantieren ein freundschaftliches und aufgeschlossenes Miteinander. Bei uns kann und darf jeder offen und ehrlich kommunizieren - gemeinsam haben wir so bisher schon jedes Projekt gewuppt. Zusätzlich zur entspannten Atmosphäre, frischem Obst, gutem Kaffee, Versorgung mit Getränken und Snacks und einem wunderbaren Start ins Wochenende durch unsere gemeinsame Team-Pause jeden Freitag, sollten natürlich auch alle anderen Rahmenbedingungen stimmen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen. Deshalb sind uns verschiedene Punkte besonders wichtig.\nEchte Wertschätzung: Ein kleines Rädchen im System? Nicht bei uns! Jeder Mitarbeiter hat im DriveCon-Team seine ganz besondere Bedeutung und das wissen wir auch!\nSteile Lernkurve: Kein Grund zu gähnen - Einblicke in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. So kann jeder individuell seine Stärken einbringen, aber auch von den Erfahrungen und dem Know-how der Kollegen profitieren.\nWeiterbilden und -entwickeln: Man lernt nie aus! Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell in interessanten und relevanten Bereichen weiterzubilden.\nJeder hilft jedem: Es zwickt, es hängt, es klemmt - bei DriveCon kein Problem. Die Türen der Kollegen stehen bei Fragen und Problemen immer zum Austausch offen.\nOffene Unternehmenskultur: Kein Dresscode und alle per du - das macht das Miteinander bei DriveCon entspannt.\nIndividuell und flexibel: One fits all? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, mobiles Arbeiten? Wir gestalten den Arbeitsalltag passend zu den Anforderungen unserer Mitarbeiter.\nPlanbar und sicher: Faire Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenkonten ohne Ablaufdatum, moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau und diverse Corporate Benefits sind bei uns Standard.\nWir entwickeln innovative Lösungen, die auch in Zukunft die Welt bewegen. 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