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Als Manager, Controlling Air & Sea DACH (m/w/d) in Bremen bringst du dein Team nach vorne, stellst die richtigen Fragen und entwickelst Controlling und Prozesse so weiter, dass daraus klare Entscheidungen entstehen. Start here. Go anywhere\nDeine Benefits *\nFinanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen\n Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung\nOnboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan\nTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre\nAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player\nFlexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten\nWeiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.\nDeine Tätigkeiten\nFührung und Motivation des Teams „Controlling Air & Sea, DACH“\nFachliche Unterstützung und direkter Austausch mit dem Management in der DACH Region\nSteuerung der finanziellen Integrationen von laufenden und zukünftigen M&A Projekten\nPlanung, Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRS\nWeiterentwicklung und Anpassung von Controlling- und Reporting-Instrumenten\nWeiterentwicklung von Managementreports, Prognosen und Berichten\nInitiierung von Entwicklung und ständige Verbesserung der Work-Flow Prozesse in der Abteilung sowie in den Gesellschaften\nReporting und Berichterstattung an den Director Controlling\nDein Profil\nErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling / Finanzen / Wirtschaftsprüfung\nEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Wirtschaftsprüfung\nErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung\nAusgeprägte Analysefähigkeit\nGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nHohes Engagement, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten\nSicheres Zeitmanagement\nDeine Ansprechpartnerin\nVanessa Strauch\nTalent Acquisition Specialist\n\nhttps://www.dsv.com/de-de/karriere\nBitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf \"Bewerben\".\nSchwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\n* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.\nDSV - Globaler Transport und Logistik\nBei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.\nAls weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine\naußergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir\nweiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen.\nMit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran,\nzuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie\nin ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich -\nmit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz.\nBei DSV liegt Leistung in unserer DNA. 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