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Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.\nContamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.\nEn España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.\nDesarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.\nEn DXC España estamos buscando un Security Engineer L3 especializado en Tufin para unirse a nuestro equipo y participar en un importante proyecto.\nQué harás en tu día a día?\nAdministrar, configurar y evolucionar técnicamente Tufin SecureChange y su integración con SecureTrack\nDiseñar y personalizar workflows completos: solicitudes de acceso, modificación y baja de reglas, recertificación y cambios de emergencia - incluyendo rutas de aprobación, enrutamiento dinámico, SLA y escalados\nImplantar análisis de riesgos, controles de cumplimiento y validación de políticas\nResolver fallos de workflow, errores de integración y problemas de sincronización con tickets\nIntegrar SecureChange con plataformas ITSM, APIs y soluciones de gestión de firewalls\nAdministrar Akamai Guardicore Segmentation: analizar flujos de comunicación, dependencias de aplicaciones y diseñar, desplegar y ajustar políticas de microsegmentación\nApoyar iniciativas Zero Trust, contención de ransomware y reducción del movimiento lateral\nCoordinar cambios en entornos multivendor (Palo Alto Networks, Fortinet, Check Point, Cisco, Juniper)\nActuar como punto senior de escalado técnico: análisis de causa raíz, acciones correctivas permanentes\nLiderar workshops técnicos con clientes, arquitectos y equipos de red y seguridad\nMentorizar a ingenieros L1 y L2; crear runbooks y artículos de conocimiento reutilizables\n¿Qué necesitas tener?\nMínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad, ingeniería de seguridad de red u operación de plataformas de seguridad\nMínimo 3 años de experiencia directa en producción con Tufin, con responsabilidad demostrable sobre workflows de SecureChange\nExperiencia con Akamai Guardicore Segmentation: dependency mapping, etiquetado, diseño de políticas y troubleshooting de microsegmentación\nExperiencia con al menos dos tecnologías de firewall empresarial (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco...)\nSólidos conocimientos de redes: TCP/IP, routing, NAT, zonas, ACL, gestión de cambios\nGestión ITIL de incidentes, peticiones, problemas y cambios bajo SLA\nEspañol e inglés profesionales\n¿Qué suma puntos?\nExperiencia en servicios gestionados de seguridad o clientes regulados\nAutomatización: REST APIs, scripting (Python, PowerShell, Ansible), integración con ITSM\nCertificaciones: Tufin Certified Administrator/Professional · Akamai Guardicore · PCNSE · Check Point CCSE · Fortinet FCP/FCE · CCNP Security · CISSP\n¿Por qué DXC? Vida en DXC\nEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.\nApoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.\nAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.\nRecruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. 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