{"id":2875332,"url":"https://alion.io/job/e-on-agile-coach-mz","title":"Agile Coach (m/ž)","company":{"id":11781,"name":"E.ON","domain":"eon.com","url":"https://alion.io/company/e-on","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":{"grade":"A","score":100,"open_postings":5,"ghost_share":0,"stale_share":0.2,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":20,"computed_at":"2026-10-28T05:59:10Z"}},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Prague, Czech Republic"],"countries":["CZ"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":37000,"max_usd":92000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":17},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-04T02:00:00Z","employer_posted_date":"2026-09-04","last_verified_at":"2026-10-28T22:43:34Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":54,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":54},"description":"Kdo jsme\nVe společnosti E.ON utváříme budoucnost energetiky. Jako jedna z předních evropských energetických společností působíme na mnoha trzích s jasným cílem: podporovat energetickou transformaci a poskytovat našim zákazníkům udržitelná, spolehlivá a cenově dostupná řešení. V České republice k našemu úspěchu každý den přispívá téměř 3 500 kolegů. Nabízíme stabilní a férové pracovní prostředí a jsme hrdí na to, že jsme pravidelně oceňováni jako TOP ZAMĚSTNAVATEL.\nZároveň měníme způsob, jakým pracujeme - stáváme se agilnějšími, více spolupracujeme a jsme blíže našim zákazníkům. Naším cílem je rychleji reagovat na změny, zjednodušovat naše procesy a neustále zvyšovat hodnotu, kterou poskytujeme.\nKoho hledáme\nAbychom naši agilní transformaci posouvali dál a dokázali naplňovat ambice Product Operating Modelu v každodenní praxi, hledáme zkušeného Agile Coache. Hledáme osobnost, která umí inspirovat, koučovat a propojovat lidi napříč organizací. Někoho, kdo pomůže našim lídrům i týmům osvojit si nové způsoby práce, podporovat spolupráci, orientaci na zákazníka a vytvářet prostředí, ve kterém se změna stává přirozenou součástí každodenní práce.\nJako Agile Coach budete zodpovědný/á za rozvoj organizační agility, efektivity dodávky a kultury kontinuálního zlepšování napříč organizací. V roli kouče, facilitátora, poradce a nositele změny budete pomáhat lídrům, týmům i celé organizaci osvojovat si agilní principy, produktové myšlení a moderní způsoby práce, které zvyšují hodnotu dodávanou zákazníkům a podporují obchodní výsledky.\nNapříč Tribes, produktovými týmy a vedením organizace budete podporovat transformační změny prostřednictvím koučování lídrů, posilování dodávkových systémů, podpory organizačního učení a odstraňování systémových překážek. Role je zaměřena na budování dlouhodobých organizačních schopností, nikoliv na podporu dodávky jednoho konkrétního produktu nebo týmu.\nJako Agile Coach se zároveň budete podílet na průběžném rozvoji Product Operating Modelu podporou spolupráce, experimentování, zlepšování založeného na datech a využívání AI nástrojů v každodenní práci.\nCo u nás budete dělat\nPomůžete nám budovat hlubší porozumění organizační strategii, obchodním cílům a Product Operating Modelu.\n\nBudete pomáhat lídrům a týmům sladit způsob práce se zákaznickou hodnotou, obchodními prioritami a cíli organizace.\n\nNavrhnete, budete facilitovat a průběžně zlepšovat agilní způsoby práce napříč Tribes a produktovými organizacemi.\n\nStanete se partnerem pro lídry, Product Managery, Scrum Mastery a týmy, které budete koučovat v oblasti agilního leadershipu, produktového myšlení a organizační efektivity.\n\nBudete důvěryhodným partnerem vedení při organizační transformaci a zvyšování výkonnosti dodávky.\n\nPomůžete identifikovat systémové překážky, organizační úzká místa a příležitosti ke zvýšení efektivity a hodnoty dodávky.\n\nBudete zjednodušovat governance, procesy i spolupráci napříč organizací tak, aby práce lépe plynula a měla menší administrativní zátěž.\n\nVyužijete dodací (delivery) metriky, analýzu hodnotových toků (value streamů) a postupy založené na datech k podpoře organizačního zlepšování.\n\nPodpoříte rozvoj autonomních týmů, servant leadershipu a rozhodování podloženého daty.\n\nBudete facilitovat spolupráci a sladění napříč týmy, business útvary i vedením společnosti.\n\nZapojíte se do budování a rozvoje Communities of Practice zaměřených na sdílení znalostí a rozvoj schopností.\n\nPomůžete vytvářet prostředí založené na experimentování, učení a kontinuálním zlepšování.\n\nVyužijete AI nástroje pro spolupráci, facilitaci a získávání organizačních podnětů a vhledů ke zvýšení efektivity koučování.\n\nBudete podporovat rozvoj organizačních modelů fungování a transformačních iniciativ.\n\nCo vám pomůže být v roli úspěšný/á\nAgile Coaching\nDokážete podporovat lídry, týmy i celou organizaci při zavádění agilních principů a produktově orientovaných způsobů práce. Pomáháte vytvářet prostředí, které přináší vyšší hodnotu zákazníkům, lepší spolupráci i vyšší výkonnost.\nOrganizační rozvoj\nRozumíte tomu, jak nastavit fungování organizace tak, aby podporovalo agilitu, sladění priorit, rozvoj lidí i dlouhodobou výkonnost.\nKoučování leadershipu\nPomáháte lídrům budovat autonomní týmy, rozvíjet servant leadership a vytvářet prostředí založené na odpovědnosti, důvěře, rozhodování podloženém daty a neustálém zlepšování.\nFacilitace a spolupráce\nFacilitujete efektivní spolupráci, workshopy, sladění priorit a rozhodování napříč týmy, leadership týmy i organizačními hranicemi.\nSystémové myšlení\nVnímáte organizaci jako propojený systém. Dokážete pracovat se souvislostmi, identifikovat skutečné příčiny problémů a navrhovat změny s dlouhodobým dopadem.\nKontinuální zlepšování \nRozvíjíte kulturu experimentování, učení a kontinuálního zlepšování prostřednictvím koučování, práce s daty, retrospektiv a sdílení zkušeností napříč organizací.\nJaké kompetence jsou pro tuto roli důležité\nOrientace na zákazníka a obchodní hodnotu\nRozumíte potřebám zákazníků, obchodním prioritám a strategickým cílům. Pomáháte týmům převádět je do způsobů práce, které vytvářejí měřitelnou hodnotu pro zákazníky i organizaci. Dokážete předvídat potřeby zákazníků i organizace a podporujete týmy při hledání rovnováhy mezi krátkodobými prioritami a dlouhodobou tvorbou hodnoty.\nSpolupráce\nDokážete efektivně spolupracovat napříč týmy, odbornostmi i organizačními jednotkami za účelem dosažení společných cílů. Propojujete různé pohledy, budujete důvěru, podporujete spolupráci a sdílení znalostí s cílem zvyšovat efektivitu organizace a kvalitu výsledků.\nKomunikace\nKomunikujete otevřeně, srozumitelně a transparentně se stakeholdery na všech úrovních organizace. Přizpůsobujete komunikaci publiku, podporujete sladění, konstruktivní dialog a informované rozhodování prostřednictvím aktivního naslouchání a koučovacího přístupu.\nSystémové myšlení \nRozumíte vzájemným vazbám mezi zákazníky, procesy, produkty, technologiemi, daty, lidmi a organizační strukturou. Pomáháte týmům i vedoucím pracovníkům přijímat rozhodnutí s ohledem na širší kontext organizace, strategické priority a dlouhodobé dopady.\nAdaptabilita a učení\nPřijímáte změny jako přirozenou součást práce a průběžně se učíte z feedbacku, experimentů a dosažených výsledků. Podporujete kulturu kontinuálního zlepšování a pomáháte týmům přizpůsobovat priority a způsoby práce měnícím se potřebám zákazníků, podmínkám trhu i potřebám organizace.\nOdpovědnost, vlastnictví a rozhodování založené na datech\nPřebíráte odpovědnost za výsledky koučování, transformační iniciativy a řešení systémových překážek. Aktivně pomáháte odstraňovat bariéry bránící dodávce hodnoty. Podporujete včasné rozhodování založené na dostupných informacích s ohledem na kvalitu, udržitelnost a dlouhodobé dopady. Využíváte pozorování, zpětnou vazbu, data, analytiku a experimentování k vyhodnocování pokroku, ověřování předpokladů a řízení zlepšování na základě faktů, nikoliv domněnek.\nInovace a podpora digitalizace\nAktivně vyhledáváte příležitosti pro využití digitálních technologií, dat, AI a automatizace ke zvyšování efektivity organizace, zlepšování způsobů práce a dodávky hodnoty. Podporujete praktické inovace a zavádění agilních přístupů, které přinášejí měřitelné obchodní výsledky.\nZkušenosti, které využijete\nAgile Coaching a mentoring \nOrganizační rozvoj \nKoučování leadershipu \nEnterprise Agile a Product Operating Models \nFacilitace a návrh workshopů \nChange Management \nValue Stream Mapping a optimalizace toku práce \nSystémové myšlení a diagnostika organizace \nAgilní metriky a měření výkonnosti organizace \nBudování Communities of Practice \nLean principy a metody kontinuálního zlepšování \nVyužití AI pro facilitaci, učení a analýzu fungování organizace \nProč je fajn pracovat u E.ONu?\nNabízímestabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.\nLidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.\nRočně vám připíšeme21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.\n13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.\nKaždý náš kolega má nárok nabonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.\nZdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.\nU nás máte5 týdnů dovolené a k tomu dalšídny volna navíc podle odpracovaných let.\nDáme vámplacené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).\nVážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.\nPřispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušáluve výši 115 Kč za odpracovaný den.\nPracovní doba je u nás37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní dobapružná - někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív. \nU pozic, kde je to možné, nabízíme home office.\nPro naše zaměstnance a rodinné příslušníky mámezvýhodněné mobilní tarify. \nO své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.\nKolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.\nID pozice: 245832\nKde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office\nZaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?\nStačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: .\nVe společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.\nJsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.","description_format":"text","description_chars":10276,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Polish","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":["Home office"],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Power Grid","Energy Management"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-19T21:12:43Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":9,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.317,"p_room":0.28,"age_days":54,"expected_fill_days":20,"reasons":["conf:4","velocity","win:tail","crowd:brand"],"computed_at":"2026-10-28T05:59:10Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/e-on-agile-coach-mz","json_url":"https://alion.io/job/e-on-agile-coach-mz.json","meta":{"generated_at":"2026-10-28T23:41:43Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":32499,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-29T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":11781},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=11781"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fe-on-agile-coach-mz"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fe-on-agile-coach-mz"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fe-on-agile-coach-mz"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/e-on-agile-coach-mz\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fe-on-agile-coach-mz"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":2875332}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"eon.com","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":2875332},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}