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Salary
≈ $53k – $108k per year (Estimated)
Location
In office (Paris)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Contractor

First seen by Alion on Oct 8, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
each One is an impact start-up that offers employers a turnkey recruitment and training programme for refugees and newcomers. It works in diversity and inclusion, helping companies and their teams hire and integrate refugee talent, and it recruits sales development representatives, business developers and account executives. The company is based in Paris, France.
Backed by 50 Partners

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des personnes éloignées de l’emploi qui feront la différence en entreprise.

Entreprise à mission et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons notre prochain.eAccount Executive Senior pour rejoindre l’équipe commerciale d’each One et contribuer directement à accélérer notre développement.

Dans un contexte de forte croissance, tu auras un rôle clé dans le développement de notre activité : identifier de nouvelles opportunités, développer des relations solides avec nos clients et prospects, et contribuer à faire grandir each One.

Le poste est à pourvoir à partir de novembre 2026, en CDD jusqu’à fin août 2027.

Tes missions :

Business development

  • Être responsable de l’ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin à la signature du contrat, en passant par la découverte du prospect et la négociation de l'offre

  • Construire et mettre à jour une cartographie détaillée des personas et comptes cibles, en adaptant la stratégie commerciale aux segments clés.

  • Identifier et qualifier des opportunités commerciales à fort potentiel sur les marchés B2B

  • Contribuer à la construction et à la gestion du pipe, en alignant les actions avec les objectifs stratégiques et financiers.

  • Prospecter, négocier, gérer des événements pertinents pour la génération de leads et représenter l’entreprise à ces occasions (salons, congrès, etc.);

Contribution stratégique & collaboration interne

  • Participer à l’optimisation des outils, processus pour soutenir la croissance.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Pédagogie et Partenariats pour assurer la cohérence des offres de partenariats établis et la satisfaction client.

  • Faire remonter les besoins prospects à notre équipe Marketing pour faire évoluer nos offres

Ton expérience :

  • Tu souhaites travailler dans un environnement start-up en croissance, avec un impact réel sur la société;

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience acquise dans la vente de services BtoB auprès de Grands Comptes;

  • Expérience confirmée en vente et négociation complexes en cycles longs;

  • Une expérience dans la vente de formations professionnelles serait un plus;

  • Idéalement, la connaissance des CRM type Hubspot

Tes compétences :

  • Tu es curieux.se et tu as la capacité à œuvrer sur des secteurs variés;

  • Tu es à l’écoute pour comprendre les enjeux des clients;

  • Tu as l’envie et la capacité à faire évoluer nos offres avec les clients;

  • Tu es capable d’engager des conversations avec des interlocuteurs C-level (Direction Générale, DRSE, DRH...);

  • Tu as un sens aigu de la négociation;

  • Tu es en capacité de cadrer et gérer un projet;

  • Tu es autonome, organisé.e et à une aptitude à résoudre les problèmes;

  • Tu as la capacité à travailler en équipe et le sens du collectif;

  • Tu es persévérant.e, orienté.e solutions; tenace et proactif.ve;

  Quelques raisons pour nous rejoindre :

  • Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées

  • Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One

  • Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe

  • Nos avantages : 5+1 semaines de congés payés offertes, une politique de télétravail sur-mesure, carte tickets restaurant créditée à 9 € par jour (Swile), mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (SideCare), accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, ...

   Pour en savoir plus :https://www.eachone.co/

  Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :

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