{"id":1978053,"url":"https://alion.io/job/eaton-assembleureuse-assembler-2","title":"Assembleur(euse) / Assembler","company":{"id":6044,"name":"Eaton","domain":"eaton.com","url":"https://alion.io/company/eaton","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Eightfold","truth_index":{"grade":"A","score":91,"open_postings":342,"ghost_share":0.012,"stale_share":0.281,"repost_share":0.064,"time_to_fill_p50_days":41,"computed_at":"2026-10-08T05:49:30Z"}},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":"junior","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Quebec, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":34,"max":35,"currency":"CAD","period":"hour","gross":null,"usd_annual":50000},"salary_estimate":null,"experience_years_min":2,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"closed","first_seen_at":"2026-10-02T21:56:48Z","employer_posted_date":"2026-10-06","last_verified_at":"2026-10-08T01:08:07Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-10-08T01:08:07Z","days_open":5,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":5},"description":"La division ES AMER PCS d'Eaton est à la recherche d'un(e) Assembleur(euse) / Assembler. Ce poste est basé à nos installations de Lachine, Québec. Aucune aide à la réinstallation n’est offerte pour ce poste. Seules les personnes qui résident actuellement dans un rayon de 80 km de Lachine seront considérées.\nLe taux horaire pour ce poste est de $34-35$ de l'heure.\nVeuillez noter que les informations salariales indiquées ci-dessus sont fournies à titre indicatif uniquement. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.\nCe que vous ferez:\nFONCTION PRINCIPALE :\nRelevant du superviseur de production, le titulaire est chargé d’interpréter les dossiers de fabrication afin d’assembler mécaniquement et électriquement, d’ajuster, de câbler et d’installer des pièces préfabriquées, ainsi que de modifier des composants existants, conformément aux dessins et aux normes d’assemblage prescrits, pour des composants, sous-ensembles et structures allant du niveau de base au niveau avancé, selon les besoins de toutes les gammes de produits.\nCe poste est situé à Lachine, l’un des six sites satellites d’Eaton au Canada qui complètent nos installations de fabrication de moyenne et de grande taille au pays.\nChez Eaton, faire fonctionner ce qui compte exige la passion de chaque employé partout dans le monde. Chaque jour, nous créons un environnement où la créativité, l’invention et la découverte deviennent réalité. C’est un milieu où des professionnels audacieux et brillants comme vous peuvent réaliser leur plein potentiel - et nous aider à réaliser le nôtre.\nFONCTIONS ESSENTIELLES :\nCâbler des assemblages complexes et installer des composants conformément aux spécifications\nInterpréter les dessins, les schémas, les dossiers de fabrication et les plans de processus, et travailler à partir de ceux-ci pour toutes les gammes de produits\nModifier et fabriquer des pièces en acier et des pièces de barres omnibus à l’aide de l’équipement de l’atelier de modification\nSous la direction de l’équipe de production, orienter le flux de travail d’une ligne de production\nOffrir de la formation et des conseils aux assembleurs\nAssembler des panneaux de commande électrique, des sous-ensembles et des structures mécaniques\nUtiliser des gabarits et divers outils pour assembler, ajuster et réparer les produits\nEffectuer des inspections en cours de fabrication et apporter les ajustements nécessaires pour respecter les normes de qualité\nPrélever avec précision les matériaux de l’inventaire et résoudre les pénuries avec l’aide du superviseur ou de la supervision.\nAccomplir toute autre tâche requise.\nLorsque nous accueillons les idées, les perspectives et les parcours différents qui rendent chacun de nous unique, nous devenons plus forts - individuellement et collectivement, en tant qu’entreprise.\nQualifications:\nQualifications minimales :\nDiplôme d’études secondaires d’un établissement reconnu, ou l’équivalent.\nCapacité à parler et à lire le français.\nAu moins deux ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou d’assemblage.\nAucune aide à la réinstallation n’est offerte pour ce poste. Seules les personnes qui résident actuellement dans un rayon de 80 km de Lachine seront considérées.\nAutorisation de travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise, maintenant et à l’avenir.\nQualifications souhaitées:\nUn diplôme en génie électrique est considéré comme un atout.\nExpérience antérieure en assemblage de commandes électriques.\nExpérience antérieure des essais d’assemblages de commandes électriques.\nCompétences:\nCritères du poste :\nCompétences en lecture, en compréhension et en mathématiques.\nCompétences informatiques de base.\nCompétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles.\nBonnes aptitudes en résolution de problèmes.\nCapacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision.\nDémontrer un apprentissage continu par la formation polyvalente, l’acquisition de nouvelles compétences et l’actualisation des compétences antérieures.\nConnaissance pratique des procédures mécaniques, électriques et de sécurité d’une installation de fabrication.\nCapacité à exécuter les procédures et processus de travail normalisés.\nExpérience en assemblage ou en réparation d’équipement.\nExpérience démontrée de l’utilisation d’outils mécaniques et d’instruments de mesure nécessaires à l’assemblage.\nTous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.\nCet affichage concerne un poste vacant existant.\nChez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.\nNous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.\nNous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.\nAll positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.\nThis posting is for an existing vacancy.\nAt Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.\nWe know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. 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