{"id":3082575,"url":"https://alion.io/job/eaton-ingenieure-hse","title":"Ingénieur(e) HSE","company":{"id":6044,"name":"Eaton","domain":"eaton.com","url":"https://alion.io/company/eaton","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Eightfold","truth_index":{"grade":"A","score":86,"open_postings":313,"ghost_share":0.045,"stale_share":0.38,"repost_share":0.105,"time_to_fill_p50_days":42,"computed_at":"2026-11-05T05:54:30Z"}},"role":"Industrial Engineering","role_family":"Industrial Engineering","seniority":"middle","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tangier, 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ouverture à l’innovation.\nVos missions:\nRattaché au Manager HSE du site de Tanger, vous mettrez en œuvre la politique HSE, en assurez le suivi conformément aux exigences règlementaires en terme d’hygiène, de sécurité et d’environnement et aux directives du groupe, organiserez des actions de prévention et proposerez des solutions en cas de problème.\nVous aurez la charger de :\nPiloter et mettre à jour régulièrement l’analyse des risques santé, sécurité, sureté et environnement sur le site de Tanger\nDéployer et animer le processus d’analyse des accidents et des incidents sur le site en utilisant les outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, …).\nAssurer la veille réglementaire, le suivi du plan de surveillance et des actions de formations relatives aux domaines HSE.\nPréparer le site à l’obtention de la certification ISO14001 et ISO 45001.\nPiloter du programme d’audit interne relatif à l’aspect HSE.\nSupporter le déploiement et le maintien du système de Management MESH\nAssurer la gestion documentaire HSE suivi et le reporting des indicateurs HSE.\nPréparer et animer des modules de formation et de sensibilisation du personnel sur les risques professionnels.\nParticiper au déploiement de la démarche et des modules MESH en collaboration avec les MESH Champions et le responsable HSE.\nAssurer le support technique HSE auprès des services opérationnels et supports et réalise une veille technologique.\nParticiper à l’animation des instances et comités opérationnels en collaboration avec le responsable HSE et assure le back-up en cas d’absence.\nElaborer et assurer le suivi du plan de formation et calendrier de conformité\nPiloter et participer aux revues et instances de pilotage en lien avec la fonction (GMT HSE, Comité Sécurité Hygiène, Plant Walk, Revue Eaton..)\nDéployer les campagnes EHS spécifiques telles que les LSR (Life Saving Rules) et SSD (Safety Stand Down) et autres évènements (Safety Week…) qui contribue au déploiement de la culture HSE.\nAssurer le déploiement des outils du système Eaton dans le cadre du programme MESH\nAssurer la gestion du programme d’Hygiène Industrielle en tant que personne qualifiée par le groupe Eaton\"\nProfil recherché:\nDe formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en HSE\nExpérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel sur un poste similaire\nCompétences techniques :\nBonne connaissance des procédés de fabrication (assemblage, surmoulage, etc.)\nMaîtrise des outils d’amélioration continue : Kaizen, TPM, SMED, VSM\nUtilisation des méthodes de résolution de problèmes : QRQC, 8D, Ishikawa, Pareto\nConnaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 (auditeur interne apprécié)\nMaîtrise de l’anglais professionnel\nCompétences comportementales:\nCapacité à piloter et coordonner des équipes\nAutonome, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse\nExcellentes compétences en communication écrite et orale\nForce de proposition, créativité et autonomie\nPourquoi rejoindre Eaton Souriau Tanger ?\nUn site industriel stratégique de plus de 750 collaborateurs.\nDes projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement structuré et exigeant.\nUne culture d’entreprise fondée sur la sécurité, l’éthique, l’inclusion et l’amélioration continue.\nDe réelles opportunités de développement et de montée en compétences au sein du groupe Eaton.\n#LI-PB2\nTous nos postes peuvent impliquer la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel dans le cadre du processus de recrutement.\nToutes les candidatures sont évaluées uniquement sur la base des compétences et critères professionnels requis pour le poste. Les droits des candidats en matière de confidentialité et de protection des données personnelles sont strictement respectés, conformément aux lois et réglementations en vigueur.\nEaton s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour l’ensemble des candidats et des collaborateurs. 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