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Salary
≈ $64k – $134k per year (Estimated)
Location
In office (Montreal)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Oct 19, 2026.

Overview
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EBC

EBC is a family-owned Canadian construction company headquartered in L'Ancienne-Lorette, near Quebec City, carrying out building, civil infrastructure, industrial, mining and major projects work. Founded in 1968 by brothers Fernand and Germain Houle and now led by Marie-Claude Houle, it has worked on the Samuel-De-Champlain Bridge, the Montreal REM light rail network and the Site C hydroelectric project, with offices in Quebec, Ontario and British Columbia. It recruits estimators, planners, superintendents, site office managers, safety advisors, project financial analysts and accounting technicians, often through continuous recruitment for all locations.

Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une quatre-vingtaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.

Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.

Venez créer le monde avec nous!

*** Poste offert en télétravail ou mode hybride, à partir du bureau de Québec, Brossard ou Montréal

Relevant du Chef d'équipe - Cybersécurité & Risques technologiques, l'Analyste en cybersécurité TI (Défensif) a pour rôle d’analyser, de remettre en question l'architecture technique des systèmes et est responsable de la cybersécurité de ceux-ci. Une mission complexe qui demande des compétences techniques poussées et requiert de perpétuellement vérifier, corriger et faire évoluer l'architecture des systèmes et leur cybersécurité, pour que ceux-ci continuent d'être efficace, performants et sécuritaires pour l'organisation.

RESPONSABILITÉS

  • Responsable de la planification

    et de l’implantation sécuritaire des nouveaux systèmes TI.

  • Responsable de la conformité aux

    exigences des meilleures pratiques de l’industrie face à la cybersécurité.

  • Gestion de la coordination des

    interventions en lien avec la cybersécurité (SOC).

  • Intervenir en premier lieu sur

    les incidents de cybersécurité mineurs en collaboration avec le centre de

    service.

  • Participer aux positionnements,

    aux analyses d’opportunité et aux élaborations de projets reliés à la gestion

    des infrastructures technologiques et aux choix technologiques.

  • Fournir les directives et établir

    les bonnes pratiques afin de s'assurer que celles-ci sont respectées dans le

    cadre de la réalisation de l'ensemble des solutions liées aux infrastructures

    TI.

  • Contribuer à l’amélioration de la

    gestion de la cybersécurité de l’information en développant et implantant des

    systèmes et procédures pour sécuriser avec efficacité les données,

    l’infrastructure, la propriété intellectuelle et les utilisateurs de l’institution

    contre toutes modifications, destructions ou divulgations accidentelles ou non

    autorisées sur les plateformes, dans le nuage et autres.

  • Réaliser toutes autres tâches

    relevant d’un analyste cybersécurité TI.

Requirements

EXIGENCES

  • Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente en technologies de l'information, cybersécurité ou sécurité de l'information.
  • Certifications professionnelles en cybersécurité (atout).
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en technologies de l'information et en cybersécurité.
  • Expérience au sein d'un centre des opérations de sécurité (SOC) ou dans un environnement d'opérations de cybersécurité (SecOps).
  • Expérience avec les solutions CrowdStrike et Microsoft Defender (atout).
  • Expérience avec Microsoft Copilot ou d'autres solutions d'intelligence artificielle appliquées à la cybersécurité (atout).
  • Maîtrise des meilleures pratiques de cybersécurité applicables aux systèmes et réseaux.
  • Maîtrise des solutions de détection et de réponse (EDR/XDR) ainsi que des plateformes SIEM.
  • Connaissance des principales menaces et techniques d'attaque : hameçonnage, compromission de comptes, logiciels malveillants, rançongiciels, persistance, mouvement latéral et exfiltration de données.
  • Bonne compréhension des techniques d'hameçonnage et des menaces liées au courrier électronique.
  • Capacité à identifier les menaces, les vulnérabilités et les opportunités d'amélioration des contrôles de sécurité.
  • Capacité à rédiger, maintenir et faire évoluer des procédures opérationnelles de cybersécurité.
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour bien communiquer avec diverses personnes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente capacité d'analyse et fort esprit d'investigation.
  • Aptitude à faire des liens entre différentes sources d'information lors de l'analyse d'événements de sécurité.
  • Curiosité technique et intérêt marqué pour l'évolution des cybermenaces, des techniques d'attaque et des technologies de sécurité.
  • Intérêt pour l'utilisation de l'intelligence artificielle et de l'automatisation afin d'améliorer l'efficacité des opérations de cybersécurité.
  • Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Bon jugement et esprit critique.
  • Forte capacité de collaboration et aisance à travailler avec différentes équipes technologiques.
  • Excellentes aptitudes en communication et en rédaction.
  • Souci de l'amélioration continue et volonté de contribuer au renforcement de la posture de cybersécurité de l'organisation.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

  • 4 semaines de vacances annuelles.
  • Télétravail offert à 100% ou mode hybride.
  • Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste.
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
  • Programmes de formation et de perfectionnement.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  • Club social et comité santé mieux-être actifs.
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant.
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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