{"id":1176947,"url":"https://alion.io/job/ech-abs-ontencheu-it-eobiseu-ihoekja","title":"콘텐츠 및 서비스 기획자","company":{"id":1801181,"name":"Techlabs","domain":"techlabs.co.kr","url":"https://alion.io/company/techlabs-co-kr","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Ninehire","truth_index":{"grade":"B","score":83,"open_postings":9,"ghost_share":0,"stale_share":0.667,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-29T05:49:05Z"}},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":"junior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Seoul, South 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매출액 830억, 영업이익 100억\n22년 실적 : 매출액 619억, 영업이익 54억\n| 테크랩스 연혁\n2025년네이버 공식 프리미어 파트너사 선정\n중소기업 혁신유공자 기술혁신분야 포상 수상\n\n 2024년Meta(메타)와 디지털 마케팅 분야 전략적 파트너십 체결\n24년 나이스 기술평가 우수기업 선정(최우수(T-3))\n벤처기업, 경영혁신형 중소기업(MAIN-BIZ), 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 인증\n\n2023년SSP기업 애드오피 흡수 합병\n23년 서울시 강남구 일자리창출 우수기업 선정\n중소벤처기업부 지정 '글로벌 강소기업 1000+' 선정\n\n 2022년아웃스탠딩 선정 \"가장 빠르게 매출이 성장하는 스타트업\" 5위(매출 435%)\n브랜드 엑셀러레이팅 사업 모델 개발 완료\n애드테크기업 메타마케팅 흡수합병\n아이겐코리아 흡수합병\n임팩트AI투자 (2대 주주)\n\n2021년퍼포먼스마케팅 확대 : 모모 성형외과, 다이트한의원 파트너십 체결\n\n 2020년퍼포먼스마케팅 확대 : 리팅 성형외과 파트너십 채결\n한다소프트(운세 AI 점신) 인수\n사명변경(넥스트매치 -＞ 테크랩스)\n\n2013년테크랩스 설립\n\n| 테크랩스 블로그 및 관련 기사\n테크랩스 블로그\n테크랩스 관련 기사테크랩스, 상반기 매출 433억원 \"K-의료관광 확대\"\n테크랩스, 메타와 디지털 마케팅 분야 전략적 파트너십 체결\n테크랩스, 기술평가 최우수(T-3) 등급 획득\n\n| 콘텐츠 사업부 소개\n누적 다운로드 1,900만 건 이상을 기록하며 점테크 시장을 선도하고 있는 국내 1위 운세 앱 `점신`을 서비스하는 사업부입니다.\n점신은 오프라인에서 진행되던 점보기를 인공지능, 빅데이터 분석 등의 기술을 활용하여 온라인에 구성한 서비스입니다. \n많은 이용자와 인공지능 알고리즘 기술을 통해 기존 명리학 데이터를 고도화하여 타 운세 서비스보다 정확한 결과를 제공합니다. \n또한 다양한 O2O(Online to Offline) 서비스 및 제품(전문 역술인 상담 서비스, 부적, 행운 도시락 등)을 제공합니다.\n효율적인 광고 집행부터 광고 수익 최적화까지 Full-stack 광고 플랫폼을 제공하는 국내 1위 SSP 사업부 입니다.\nDSP엔 오디언스 데이터를 기반한 효율적인 광고 캠페인 집행을, SSP엔 매체의 광고 수익 최적화를 지원하고 있습니다.\n국내 최대 SSP 오디언스 트래픽 데이터와 AI기술을 활용하여 최고의 광고 캠페인 성과와 매체의 광고 수익 극대화를 제공합니다.\n| 콘텐츠사업실 소개\n국내 대표 운세 플랫폼 ‘점신’을 중심으로 서비스 기획, 운영 및 신규 비즈니스 발굴을 담당하고 있습니다.\n운세 콘텐츠와 플랫폼 서비스를 지속적으로 고도화하며, 사용자 경험(UX)과 서비스 경쟁력 향상에 집중하고 있습니다.\n데이터 기반의 서비스 기획과 운영을 통해 안정적인 서비스 성장과 신규 플랫폼 구축을 추진하고 있습니다.\n기획, 개발, 디자인, 마케팅 등 다양한 조직과 긴밀하게 협업하며 새로운 서비스와 비즈니스 모델을 만들어가고 있습니다.\n| 직무소개\n콘텐츠 및 서비스 기획자\n[콘텐츠플랫폼 사업부/콘텐츠사업실]\n[담당업무] \n자사 플랫폼 서비스 기획 및 운영\n점신, 데이팅 등 주요 서비스의 기획, 운영 및 고도화\n\n서비스 정책 및 운영 프로세스 수립·개선\n사용자 경험(UX) 및 운영 효율성 향상을 위한 기능·정책 기획\n\n신규 기능 및 콘텐츠 기획서비스 데이터 및 사용자 분석을 기반으로 신규 기능 및 콘텐츠 기획·운영\n\n프로젝트 관리개발, 디자인, 마케팅 등 유관 부서와 협업하여 서비스 개선 및 신규 프로젝트 추진\n\n서비스 지표 분석\nDAU, MAU, 전환율, 매출 등 핵심 지표 모니터링 및 데이터 기반 개선안 도출\n\n신규 플랫폼 기획 및 운영\n신규 서비스 발굴부터 기획, 구축, 운영 및 안정화까지 전 과정 수행\n\n제휴 및 비즈니스 협업외부 파트너사와의 제휴 서비스 기획 및 운영, 신규 비즈니스 모델 검토\n\n[자격요건]\n유관 업무 경력 2년 이상인 분\n데이터적 사고 능력이 있으신 분\n원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분\n개발에 최적화된 문서 작성 스킬을 갖추신 분\n사용자 관점에서 문제를 정의하고 서비스 개선 방안을 기획할 수 있으신 분\n※ 지원 시 포트폴리오 혹은 경력기술서 제출 필수(PDF)\n[우대사항]\n기획툴 (Figma 등) 사용에 능숙하신 분 \n개발에 대한 지식과 이해도를 통해 개발팀과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 \nUI/UX 기획 및 사용자 경험 개선 프로젝트를 수행해 보신 분\n데이터 분석 툴 활용 경험 또는 이해도가 있으신 분 (GA4, Amplitude, Firebase, SQL 등)\n플랫폼 서비스 또는 모바일 앱 서비스 기획·운영 경험이 있으신 분\n| 근로조건\n1. 고용형태\n정규직 (시용기간: 3개월, 급여 100% 지급, 시용기간 중 평가를 거쳐 본 채용 여부 검토)\n2. 근무요일 및 시간\n주 5일(월~금) 오전 10시 ~ 오후 7시\n3. 급여조건\n회사 내규에 따름\n4. 근무지역\n서울특별시 강남구 강남대로84길 13 (역삼동,KR타워) 5층,6층,7층,8층,9층\n| 채용 절차 및 제출 서류\n전반적인 채용 절차는 아래와 같습니다.\n 서류 전형(온라인 접수) -> 실무자 면접(대면) -> 최종합격포지션과 상황에 따라 실무과제 및 임원 면접이 추가될 수 있습니다.\n\n1. 서류전형(온라인 접수)\n제출 서류 : 이력서 및 경력 기술서, 포트폴리오, 자기소개서\n헙업 사업부의 실무 담당자 검토 후 서류 합격자에 한해서 1차 면접 제안 을 드립니다.\n\n1) 이력서(필수) 및 경력 기술서(선택)\n자유 양식(인적사항, 경력 표기)\n\n2) 포트폴리오(필수/PDF로 제출 )\n자유양식(프로젝트 / 참여율 표기)\n\n3) 자기소개서(선택)\n자유 양식\n\n2. 실무자 면접(대면)\n테크랩스와 지원자가 서로에 대해 알아가는 시간을 가집니다.\n소속 사업부의 실무자분들과 직무 역량 에 대한 이야기를 나누기 위해 경험/기술과 관련된 질문 을 드립니다.\n면접 이후 10~15분 정도 채용 담당자와 이야기를 나누는 시간을 가질 예정입니다.\n3. 최종합격\n최종 면접 합격 이후 개별적으로 인사팀에서 처우 안내 및 제안 을 드립니다.\n제안 수락 및 처우가 확정이 되면 오퍼레터 발송과 입사 안내 를 진행하게 됩니다.\n| 기타 참고사항\n면접 일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다.\n채용 전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 변동 될 수 있으니 참고 부탁 드립니다.\n입사지원 서류에 허위 사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.\n입사 시 추가 서류 제출이 필요할 수 있습니다.\n본 채용은 3개월의 시용기간을 거쳐 진행되며, 시용기간 종료 시 평가 결과에 따라 채용 여부가 결정됩니다.\n\n 지원 전/후 채용 관련 문의사항은 로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.","description_format":"text","description_chars":3586,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":2,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Korean","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-24T12:02:28Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":3,"band":"cold","label":"Long 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