{"id":2145700,"url":"https://alion.io/job/echtouch-prodsreplatformsupesharisuto","title":"【Prod】SRE&Platformスペシャリスト","company":{"id":9619,"name":"Techtouch","domain":"techtouch.jp","url":"https://alion.io/company/techtouch","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"D","score":48,"open_postings":30,"ghost_share":0.867,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-12T06:55:09Z"}},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Central」を立ち上げました。これは企業の固有データをAIで構造化し、経営の意思決定パートナーへと昇華させる挑戦です。\n「システムを使いこなせる世界」を実現するために、UIガイドによる定着化と、AIによるデータの資産化。この2つの強力な武器を統合的に扱い、顧客価値を最大化していこうとしています。\n募集背景\n祖業である「テックタッチ」はMAUが1,000万人に達する規模に拡大しており、並行して「テックタッチ AI Hub」「AI Central」など新たなサービスやプロダクトが次々と立ち上がり、急成長しています。そうしたプロダクト群が、名だたる大企業や公共機関、ITベンダーなど幅いお客様に次々に導入いただいています。\nこの急速な成長に伴い、以下のような高度な技術課題に取り組むSREチームのメンバーを募集しています。\n* 急増するトラフィックに耐えうる高可用でスリムなシステム構築\n* エンタープライズSaaSの多様なデータ、セキュリティ要件に耐えうるアーキテクチャ設計\n* マルチクラウド、マルチAIモデル構成での適切なインフラガバナンス\n* 事業の多様化に伴う、標準化、分離、ガバナンス\n「インフラからバックエンドアプリケーションまで運用に関連する課題に共に取り組んでいただける方」や「マルチクラウドで構成されたアーキテクチャの品質と管理を最適化に取り組んでいただける方」を歓迎します。\n主な業務内容\nウェブアプリケーションからクラウドインフラ、さらにビルド＆開発環境まで一気通貫での、セキュリティ、信頼性、コスト最適性を追求していただきます。そのためにエンジニア組織がセキュアに DevOps を実践できる環境を作り上げたり、オブザーバビリティを実現します。また、今後サービス導入が拡大していく中でより良いアーキテクチャへ導く役割も持っていただきます。（※チームとして達成したいことであって、個々人のスキルについて得意不得意を許容します。）\n2026年は以下のような取り組みを実施する予定です\nパフォーマンス\n* 低コスト高可用基盤の追求の継続\n* 認証認可基盤の見直し\n* 高可用マルチAIモデル基盤の構築\n* 個人データなどデータ取扱の高度化\nセキュリテイ\n* SCA (Software Component Analysis) 実践の継続\n* マルチクラウドに対する CSPM (Cloud Security Posture Management) の実践\n* 外部ベンダーによる脆弱性診断の実施\n* AIエージェント時代の安全な開発環境の追求\n* 個人データなどデータ取扱の高度化\nリリースエンジニアリング\n* 安全で高速なCI/CDパイプラインの整備\nポジションの魅力\n1、高トラフィックB2Bプロダクトという稀なサービス\n一般的な toB サービスと異なり、ビジネスロジックの複雑性やセキュリティ要件の高さだけでなく、大きなウェブトラフィックを扱う経験ができます。\n2、事業計画的開発とは独立した遊撃チーム\nプロダクトの機能ロードマップとは独立に、プロダクトの可用性・信頼性・セキュリティを実現するために必要なことを自分たちで検討・実装することができます。\n3、ホリゾンタルSaaSサービスのためのインフラ\n大手大企業、ITサービスプロバイダ、公共機関など幅広く採用していただいております。多様な方式、多様な経路で通信を捌くインフラを運用構築、改善することになります。\n4、家庭の事情に合わせた勤務調整をしやすい雰囲気\n全社にわたり絶賛子育て中のメンバーも多く、ご家庭の事情に合わせた個別の勤務調整にできる限り協力する雰囲気があります。\n開発の特徴\n必要に応じて外部サービスも活用し、テックタッチの運用を最適化するために必要な機能をインフラ面から考えていきます。一方で、アプリケーションの特性を踏まえてインフラを改善していく必要があり、アプリケーションに対する理解力も求められます。\n使用技術\nGo, TypeScript, Python, gin, kong, MySQL/PostgreSQL/Aurora, CloudFront, ECS/Fargate, CloudFormation/CDK, Terraform, Security Hub, CloudTrail etc.\nサービス\nコード管理：Github (Enterprise)\nプロジェクト管理・ドキュメント：Notion, Linear, LucidChart\nコミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet\n監視・ログ収集基盤：Datadog, 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Experiences\n・アプリケーションの改修やクラウドインフラを活用したパフォーマンスチューニングの経験\n・クラウドインフラを用いた設計、ガバナンスの構築、FinOps の実践経験\n・ウェブに関するプログラミングスキル\n・コンテナ、マイクロサービスに関する経験\n・B2B, B2C SaaSの開発運用経験\n・DBの設計管理\n・ペネトレーションテスト、SOC の実務経験\nWe are looking for\n・テックタッチのバリューに共感できる方（面談時にご説明させてください）\n・幅広い視点で業務に取り組める方\nテックタッチの SRE チームは、必要があればアプリケーションコードに手を入れながら、インフラの変更管理も実施します。また、今後サービス導入が拡大していく中でより良いアーキテクチャへ進化させる必要があります。\n入社時に全て満たしている必要はありませんが、これら3方位でテックタッチの開発に関わっていける方を求めています。\n・チームワークを重視している方\nシステム開発において重要な要素だとテックタッチ開発チーム全体で認識しています。そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけ日々業務に取り組んで頂ける方を求めています。\nWorking Conditions\nSalary\n年収：804万円 〜 1,300万円\n月給：月給 670,000円～\n月給：670,000円～\n基本給：481,176円～\n※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月 、月額 188,824円 〜 を含む。超過分については別途支給。\n※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。\nLocation\nオフィス所在地\n〒104-0061\n東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F（総合受付 5F）\n- リモートワークが可能です（週1ペースでの出社を想定）\n- 希望者は全日出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社しています）\nJob Type\n正社員（期間の定めなし）\nWork hours\n＜勤務時間＞\n10:00～19:00\n・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00\n・固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給\n＜休日、休暇＞\n・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始\n・入社日に有給休暇付与（初年度10日）\n・慶弔休暇\n・産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）\nProbation period\nあり（3ヶ月）\nBenefits\n＜保険＞\n各種社会保険完備\n＜手当＞\n通勤交通費\nリモートワーク手当（5,000円/月）\n＜その他制度＞\n業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）\nモニター購入支援（上限額あり）\n書籍購入制度（上限額なし）\n備品購入制度\nSaaS系ツールの積極的な利用\nセミナー/勉強会の参加費負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）\n年一回健康診断（3万円（税込）までオプション追加可能）\n予防接種費用負担（インフルエンザ等）\nワクチン接種後特別休暇\n週1回のフリーランチ（上限額あり）\nオフィス環境\n・ワイドモニター設置\n・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給\n・水（ウォーターサーバー）／コーヒー等のドリンク（ホット/アイス）飲み放題\n・喫煙所あり（屋外/電子タバコのみ）\n※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります\n※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります","description_format":"text","description_chars":6079,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Learning 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