JUNIOR BUSINESS DEVELOPER E-MOBILITY

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Cerchiamo un/a Junior Business Developer nell’ambito della funzione E-Mobility - all’interno della Direzione Product Development & Innovation di Edison Next. Avrai l’opportunità di sviluppare iniziative di e-mobility per le due tipologie di clienti di Edison: B2B (business) e B2G (pubbliche amministrazioni), supportando i senior business developer end-to-end su ogni progetto

Cosa farai nel quotidiano

• Ricerca di nuove opportunità
• Definizione della proposta per il cliente e negoziazione
• Supporto nella predisposizione del materiale di offerta per le gare pubbliche
• Sviluppo e perfezionamento di tutti gli aspetti inerenti al progetto e all’interazione con il cliente

Chi sei

• Laurea in ingegneria e/o economia
• Sei una persona curiosa e intraprendente
• Hai ottime capacità di lavorare in team e la determinazione nel raggiungere gli obiettivi di business.
• Hai ottime doti di comunicazione per gestire con efficacia le relazioni con gli stakeholder di progetto.

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNLMetalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 34.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

Unisciti al #futuroincorso!

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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