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Avrai l’opportunità di sviluppare iniziative di e-mobility per le due tipologie di clienti di Edison: B2B (business) e B2G (pubbliche amministrazioni), supportando i senior business developer end-to-end su ogni progetto\nCosa farai nel quotidiano\n Ricerca di nuove opportunità \n Definizione della proposta per il cliente e negoziazione\n Supporto nella predisposizione del materiale di offerta per le gare pubbliche\n Sviluppo e perfezionamento di tutti gli aspetti inerenti al progetto e all’interazione con il cliente\n Chi sei\nLaurea in ingegneria e/o economia\nSei una persona curiosa e intraprendente\nHai ottime capacità di lavorare in team e la determinazione nel raggiungere gli obiettivi di business.\nHai ottime doti di comunicazione per gestire con efficacia le relazioni con gli stakeholder di progetto.\nCome funziona il processo di selezione\nIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere\nCosa ti proponiamo\n Inquadramento previsto: impiegato con CCNLMetalmeccanico\nRetribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 34.000,00 €\nIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica\nPerché scegliere Edison?\nCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci\nWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro\nGiovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro\nEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore\nSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. 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