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Il Solution Architect supporta inoltre l'evoluzione delle piattaforme esistenti, favorendo l'adozione di servizi cloud-native, automazione e pratiche di modern application development.\nLa società ha completato un percorso di migrazione dell’intera architettura verso soluzioni Cloud Oriented, abilitando la rapida adozione di nuove tecnologie e servizi innovativi in un settore energetico in continua evoluzione. Sono inoltre in corso numerose iniziative finalizzate all'introduzione di soluzioni di Intelligenza Artificiale, Data Platform e Automazione basate sui servizi AWS.\nCosa farai nel quotidiano\nProgettazione delle soluzioni\nProgettare architetture applicative e infrastrutturali basate prevalentemente sui principali servizi cloud\nDefinire l'architettura tecnica delle soluzioni garantendo elevati livelli di affidabilità, scalabilità, sicurezza e performance\nTradurre i requisiti funzionali e non funzionali in architetture end-to-end\nSupportare la definizione delle strategie di integrazione tra sistemi cloud, on-premise e servizi SaaS\nCollaborare con i team di sviluppo durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale, dalla definizione dell'architettura fino al rilascio in produzione\nFavorire l'adozione di architetture cloud-native, event-driven, a microservizi e serverless, quando coerenti con le esigenze progettuali\nEvoluzione tecnologica\nIndividuare opportunità di modernizzazione delle applicazioni e ottimizzazione delle piattaforme esistenti\nValutare nuovi servizi e tecnologie emergenti, proponendone l'adozione ove portino benefici concreti in termini di valore, costi, sicurezza e manutenibilità\nCollaborare all'introduzione di soluzioni di AI, Machine Learning, Data Analytics e automazione dei processi\nGovernance architetturale\nGarantire l'allineamento delle soluzioni agli standard architetturali aziendali e alle linee guida di sicurezza\nPartecipare agli Architecture Review Board e ai processi di validazione delle soluzioni\nCollaborare alla definizione e all'evoluzione delle linee guida tecniche, dei framework e dei pattern architetturali\nSupportare la documentazione architetturale delle soluzioni e la diffusione delle best practice\nCollaborazione e leadership tecnica\nCollaborare con Project Manager, Product Owner, Business Analyst, sviluppatori e team infrastrutturali durante tutte le fasi progettuali\nFornire supporto tecnico ai team di delivery nella risoluzione di problematiche architetturali complesse\nCoordinare le attività tecniche con partner e fornitori esterni\nPromuovere la condivisione delle conoscenze e la crescita tecnica dei team di sviluppo\nChi sei\n- Laurea in discipline scientifiche, informatiche o ingegneristiche\nEsperienza\nAlmeno 5-8 anni di esperienza in ruoli di Solution Architecture, Software Architecture o Cloud Architecture\nEsperienza significativa nella progettazione di soluzioni enterprise\nEsperienza nella definizione di architetture distribuite, integrazione applicativa e modernizzazione di applicazioni enterprise\nCompetenze tecniche\nApprofondita conoscenza dei principali servizi Cloud, tra cui EC2, ECS, Serverles, API Gateway, EventBridge, SQS, SNS, Step Functions, RDS, DynamoDB, Aurora, S3, CloudFront, IAM, VPC, Route53, CloudWatch e CloudFormation/CDK\nConoscenza delle architetture cloud-native, microservizi, container e orchestrazione Kubernetes\nEsperienze in ambito soluzioni AI\nEsperienza nella progettazione di API REST e architetture event-driven\nConoscenza dei principi DevSecOps, Infrastructure as Code e CI/CD\nFamiliarità con Docker, Kubernetes, Terraform appresenta un titolo preferenziale\nConoscenza dei principali pattern di integrazione applicativa e delle architetture distribuite\nBuona conoscenza dei temi di cybersecurity applicati al cloud\nOttima padronanza della lingua inglese\nSoft skills\nForte orientamento alla progettazione e al problem solving\nCapacità di analizzare scenari complessi e individuare soluzioni efficaci\nOttime capacità comunicative e relazionali\nAttitudine al lavoro in team multidisciplinari\nOrientamento all'innovazione e all'apprendimento continuo\nCapacità di guidare tecnicamente iniziative progettuali mantenendo una forte collaborazione con gli stakeholder\nCome funziona il processo di selezione\nIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.\nCosa ti proponiamo\nInquadramento previsto: QUADRO - CCNL elettrico\nRetribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 53.000€\nIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.\nPerché scegliere Edison?\nCrescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci\nWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro\nGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro\nEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore\nSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.\nUnisciti al #futuroincorso!\nCandidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto.\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.\nCerchi aiuto? 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