Développeur .NET C#

Pour notre client basé dans le Brabant Wallon, nous recherchons un Senior Analyste Développeur. 

Cette personne est un professionnel motivé, doté d'une solide capacité d'analyse et de raisonnement logique, qui suit de près les avancées technologiques du marché (.NET, SQL Server, etc.).  Il/elle manifeste un intérêt pour le secteur de la finance ainsi que pour le développement de logiciels. 

Sa mission inclut la création de nouveaux modules ainsi que l'entretien des modules existants pour garantir un service de haute qualité. 

En intégrant une équipe dynamique d'analystes-développeurs expérimentés, il/elle bénéficiera d'un soutien dans ses tâches quotidiennes. Par ailleurs, son esprit d'initiative l'amènera à contribuer à l'amélioration de divers processus internes en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Étudier les exigences fonctionnelles et techniques.
• Participer au développement et à la maintenance des logiciels.
• Concevoir et déployer des architectures logicielles.
• Prendre part aux tests techniques.
• Adapter les solutions informatiques aux besoins spécifiques des clients.
• Respecter les délais de livraison fixés.
• Appliquer ses connaissances et compétences pour élaborer et mettre en place des solutions efficaces.

• Proposer des améliorations aux processus internes par son esprit d'initiative.

   

Votre Profil : 

• Diplôme de Master en informatique ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience en développement de logiciels et bases de données indispensable.
• Intérêt marqué pour l'informatique et la finance de marché.
• Maîtrise du français et bonne compréhension de l'anglais.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles.
• La maîtrise de SQL Server constitue un atout.
• Solide connaissance du Microsoft .NET Framework (VB. NET, ASP .NET, C#, etc.).
• Expérience confirmée de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes.
• Excellentes compétences en communication.
• Aptitude à maintenir une attitude de travail positive avec une grande diversité de personnes (personnel technique, collègues, direction et clients).

• Capacité à gérer efficacement les priorités tout en restant attentif aux détails.