QAエンジニア／人材プラットフォーム本部

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

メドレーでは、プロダクトの価値向上を日々追求し続けているため、新機能の追加や改善・改修などのアップデートを頻繁に行なっています。

医療機関の業務効率化や患者の医療体験向上を担うプロダクトの性質上、安定的かつ快適に活用いただけるような品質が求められるため、 継続的なQA活動は欠かせません。

職務内容

業務内容

医療機関・医療従事者双方に支持される人材関連サービスの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

具体的には下記業務をお願いします。

• 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
• 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
• テスト効率化及び自動化
• API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
• 開発プロセス全体に関する改善業務

メドレーで働く魅力

• 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
• プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
• 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
• セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
• プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

応募資格

必須

• ソフトウェアテストの知識や経験
• モバイルアプリ又は Web アプリの QA 経験
• 自動テストの実装、運用経験

歓迎

• ソフトウェア開発経験
• テストコードのプログラミング経験
• CI/CDの知識、運用経験
• 品質管理またはテストマネジメント経験
• QAチームの立ち上げ経験
• 複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

• 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
• 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
• 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
• 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

参考資料

• Medley Engineer Guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide)
• MEDLEY Developer Portal(https://developer.medley.jp/)
• メンバーのストーリー(https://www.medley.jp/team/creator-story.html)
• 大切にしている価値観(https://www.medley.jp/team/culture.html)

職種 / 募集ポジション

QAエンジニア／人材プラットフォーム本部

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 8,000,000円

月給50〜66.6万円

・裁量労働制

基本給：36.2〜48.2 万円

固定残業代：13.8〜18.5 万円

※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します

昇給年2回

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

選考フロー

備考

・過去3年間の中途採用比率：

2025年度99％ 2024年度99% 2023年度98％

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名（2025年12月末）

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。

それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

・会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

・エンジニア向け会社説明資料

https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide

・メドレー公式note

https://note.com/medley

・Developer Potal

https://developer.medley.jp

グループ会社

・株式会社メドレーフィナンシャルサービス

・株式会社メドレーウィズ

・株式会社ヘッジホッグ・メドテック

・株式会社RMキャリア

・MEDLEY US, Inc.

・Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

[採用活動に関するプライバシーポリシー]

https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html