Project Manager - åpen jobbsøknad

Selv om vi ikke har en ledig stilling som Project Manager akkurat nå, så er Effee AS i sterk vekst og behovet kan raskt melde seg. Kanskje er det nettopp din kompetanse vi trenger i morgen?

I stillingen som Project Manager søker vi en erfaren og dyktig prosjektleder med bred erfaring fra olje- og gassbransjen eller relaterte industrier, arbeid i felt, inkl. offshore, og gjerne ledelse i prosjekt.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Prosjekt-/team-/disiplinledererfaring

• Erfaring som ingeniør innen mekanisk, prosess, piping e.l

• Kunnskap om sveising, metaller og varmebehandling

• Erfaring fra verksted, verft, landanlegg og/eller offshore, gjerne med relevant/gyldig offshore-kurs

• Kunnskap om gjennomføring av sveisekvalifiseringsprosesser er en fordel

• Kommuniserer godt og kan veilede andre.

• Norsk/skandinavisk samt engelsk tale og skriftspråk er et krav

Ønskede egenskaper:

Som person er du nøyaktig og arbeider systematisk. Du forstår viktigheten av å levere til tidsfrister og innenfor kvalitetskrav gitt av Effee Induction og kunden. I tillegg har du gode HMS-holdninger. 

Vi ser etter deg som evner å løse utfordringer gjerne ved å tenke litt utenfor boksen. Du må også være i stand til å samarbeide og jobbe tett med egne ansatte og kunder, og du kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på engelsk. Vi verdsetter godt humør og en positiv innstilling.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

I Effee AS vil du ha mange spennende og varierte oppgaver. Du vil følge prosjektene våre fra vi starter opp med studier og ingeniørarbeid, via gjennomføringsfasen og til avslutning/lukking av prosjektene. Vi ønsker at du skal være en aktiv bidragsyter under systemoppbygging, arbeidsforberedelse og metoder på alle våre lokasjoner. Oppfølging ute i felt for å gjøre gode vurderinger og overleveringer i henhold til våre og kundens krav blir en del av dine arbeidsoppgaver. Du vil ha tett kontakt mot våre kunder og vil få en nøkkelrolle i selskapet vårt.

Vi tilpasser prosjektlederens ansvarsområder etter kandidatens erfaring, bakgrunn og personlighet.