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$34k – $75k per year (Estimated)
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Egis is a French engineering, consulting and operations group working on transport, buildings, water, energy and urban development projects worldwide. It designs and supervises infrastructure such as motorways, rail lines, metro systems, airports and bridges, and unusually also operates assets once they are built, running airports and road concessions rather than handing them over at completion. Headquartered near Paris and majority owned by the state investment bank Caisse des Depots alongside its own employees, the group employs tens of thousands of engineers and project managers across more than one hundred countries.

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.

Intégrer EGIS, c’est participer à l’aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d’architectes nationaux et internationaux.

Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s’est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans.

La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région.

Le pilotage de projets de bâtiments de tous types (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres) de moyenne à forte complexité, réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre depuis la phase de détection jusqu’à l’exécution en respectant les coûts, la qualité, les moyens et le niveau de marge attendus Le management d’un portefeuille d’activités - gestion contractuelle et financière.

Une expertise "industrielle" est nécessaire pour accompagner le développement de la filiale.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

  • Gérer les contrats, avec les budgets correspondants et le respect des dépenses prévisionnelles
  • Elaborer les offres
  • Piloter les phases développement, conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens et niveaux de marge et de trésorerie attendus
  • Etre le garant de la bonne exécution du contrat dans le respect des procédures de Management de la Performance
  • Coordonner l’organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu’à la livraison des ouvrages, en particulier planifier la production des études,
  • Représenter la société auprès des partenaires et clients,
  • Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet, la garantie technique des documents produits
  • Assurer le suivi des travaux tous corps d’état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier
  • Produire, négocier et traiter les avenants en fonction du périmètre vendu sur l’opération
  • Participer à la stratégie de développement de son activité
  • Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur diplômé
  • Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 3/5 ans
  • Compétences spécifiques : Aptitude au développement / Maîtrise de la gestion des risques
  • Qualités personnelles/Savoir être : initiative, exigence, rigueur, analyse, synthèse, communication écrite, organisation, créativité, esprit critique

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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