Senior Recruiter

Hledáme zkušeného recruitera, který umí najít správné lidi, získat si jejich důvěru a zároveň velmi dobře reprezentovat naši společnost.

• Máš dobrý odhad na lidi a rozpoznáš nejen zkušenosti kandidáta, ale také jeho motivaci, osobnost a potenciál zapadnout do konkrétního týmu?
• Jsi TOPka ve svém oboru?
• Dokážeš reprezentovat firmu a zaujmout uchazeče?

Na co se zaměříš?

• Kompletně převezmeš nábor svěřených pozic od zadání požadavku až po nástup vybraného kandidáta.
• Budeš úzce spolupracovat s hiring manažery a pomáhat jim správně definovat profil hledaného člověka.
• Povedeš výběrové rozhovory a budeš hodnotit zkušenosti, kompetence, motivaci i osobnostní předpoklady kandidátů.
• Aktivně budeš vyhledávat a oslovovat kandidáty, nejen čekat na reakce na inzerci.
• Budeš pracovat s LinkedInem, databázemi kandidátů, sociálními sítěmi a dalšími sourcingovými kanály.
• Budeš vytvářet a zveřejňovat pracovní inzerci, která dokáže oslovit správnou cílovou skupinu.
• Kandidáty provedeš celým náborovým procesem a postaráš se o profesionální candidate experience.
• Budeš partnerem hiring manažerům a pomůžeš jim při rozhodování mezi kandidáty.
• Budeš aktivně sledovat situaci na trhu práce a přinášet doporučení, jak jednotlivé pozice efektivně obsazovat.
• Zapojíš se do rozvoje recruitmentu a dalších HR projektů.

Tvoje výchozí výbava

• Máš několikaletou zkušenost s recruitmentem a zvládáš celý náborový proces samostatně.
• Umíš vést kvalitní strukturovaný rozhovor a během něj získat informace, které skutečně potřebuješ.
• Máš výborný odhad na lidi a dokážeš vnímat nejen to, co kandidát říká, ale také jeho motivaci, způsob uvažování a osobnostní nastavení.
• Dokážeš rozlišit výborného kandidáta od člověka, který se pouze umí dobře prezentovat.
• Máš reprezentativní a profesionální vystupování a při jednání s kandidáty i managementem působíš sebevědomě a důvěryhodně.
• Umíš komunikovat s lidmi na různých úrovních organizace - od specialistů až po senior management.
• Máš obchodní uvažování a chápeš, že recruitment není jen administrativa, ale hledání lidí, kteří mají reálný dopad na fungování firmy.
• Umíš aktivně oslovovat kandidáty a nebojíš se headhuntingu.
• Jsi samostatný/á, organizovaný/á a umíš si určit priority.
• Dokážeš pracovat s více pozicemi současně bez ztráty kvality.
• Máš přirozený tah na výsledek a nespokojíš se s prvním kandidátem, který splňuje základní požadavky.
• Zároveň dokážeš být lidský/á, empatický/á a férový/á.
• Angličtinu zvládáš minimálně na úrovni potřebné pro pracovní komunikaci.

Co nabízíme?

• Přátelský a podporující tým, který tě uvede do světa HR.
• Zázemí perspektivní české firmy, které se prostě daří!
• Prostředí plné mladých a cílevědomých lidí, kteří mají chuť se posouvat.
• Motivující mzdu.
• Benefit plus program.
• Stravenkový paušál.
• Multisport kartu.
• Příspěvek na penzijko/DIP (po roce u nás).
• Zvýhodněné tankování na MOL bezinkách.
• Výhodné tarify u T-mobile.
• 25 dní dovolené.
• 2 dny sick days.
• Hromadu firemních akcí a aktivit.