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Salary
≈ $43k – $102k per year (Estimated)
Location
Hybrid (São Paulo, Brazil)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 24, 2026. First seen by Alion on Oct 22, 2026.

Overview
Company
Impact
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Eletromidia is a Brazilian out-of-home media company that connects brands with people through advertising in streets, public transport, shopping malls, airports and buildings. Its business includes the digital signage unit 4YouSee, and it hires sales development representatives, QA engineers, work safety technicians and apprentices. The company is headquartered in São Paulo, Brazil.

CONECTAMOS HISTÓRIAS, PESSOAS E CIDADES!

Somos o maior veículo de mídia Out of Home do Brasil, impactando mais de 22 milhões de pessoas todos os dias com criatividade, inovação e resultados. Com uma atuação ampla e uma presença marcante, transformamos o dia a dia urbano em experiências únicas e surpreendentes.

Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!

Nosso time é movido por desafios e pela paixão de fazer acontecer. Valorizamos a ética, a inovação, o respeito e o compromisso em entregar soluções que conectam marcas e pessoas de forma extraordinária.

Quer fazer parte dessa transformação?

#VemSerEletroTeam

Responsabilidades e atribuições

Aqui, você vai:

  • Desenvolver de ponta a ponta: criar e evoluir funcionalidades com TypeScript, Next.js e React no front-end e Node.js no back-end, além de manter aplicações em Vue.js e PHP enquanto elas são modernizadas.
  • Modernizar o legado: conduzir a migração de dados e funcionalidades de sistemas legados (MongoDB, Vue.js e PHP) para a nova plataforma, sem interromper a operação.
  • Integrar sistemas: criar e manter integrações com APIs internas e externas, como métricas de audiência, armazenamento de arquivos e autenticação. Sustentar a operação: estabilizar os sistemas legados enquanto eles são substituídos, atuando em incidentes e chamados de suporte. Desenvolver com IA: trabalhar com agentes de IA no ciclo de desenvolvimento, da especificação à revisão, e ajudar o time a usá-los bem.
  • Apoiar deploy e operação: colocar as aplicações no ar e acompanhar o funcionamento em produção, em parceria com o time de infraestrutura.
  • Autonomia técnica: participar do levantamento de requisitos com as áreas comerciais, propor arquitetura e ser referência técnica entre o desenvolvimento e o negócio.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Stack: experiência sólida com TypeScript, React/Next.js no front-end e Node.js (Fastify, Express ou similar) no back-end.
  • Banco de dados relacional: domínio de SQL Server (ou outro banco relacional) em modelagem, consultas complexas, índices, transações e tipos numéricos de precisão. Integrações: experiência real com APIs REST, webhooks e autenticação (OAuth/JWT).
  • Qualidade: testes automatizados como hábito, tanto unitários quanto de integração. IA no desenvolvimento: uso diário de ferramentas como Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ou Gemini, sabendo especificar o trabalho, escrever critérios de aceite e revisar com senso crítico o código gerado.
  • Código legado: capacidade de assumir código escrito por outras pessoas, entender as regras dele e propor melhorias.

Será um diferencial:

  • NoSQL e migração de dados: experiência com MongoDB e com migração de dados entre bancos diferentes.
  • Legado web: Vue.js 3, ou leitura de PHP para migrar regras de negócio.
  • Arquitetura Google Cloud: Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud Storage e IAM, além de Docker e GitHub Actions.
  • Cultura low-code: experiência com Retool ou ferramentas similares. Stack complementar: Bun, Auth0 e proxies reversos (Caddy ou Nginx).
  • Domínio de negócio: experiência com sistemas de precificação, cotação ou propostas comerciais, ou com mídia, publicidade e adtech.
  • Gestão ágil: familiaridade com JIRA e metodologias ágeis. Modelo de trabalho: híbrido, com 1 dia presencial por semana.

Informações adicionais

Os nossos benefícios são:

Assistência médica e odontológica: mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade;

Seguro de vida: porque o futuro também merece cuidado;

Cartão flexível (Refeição/Alimentação): escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito;

Vale Transporte: mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade;

PLR anual: de acordo com a política interna da companhia e atingimento de metas: batemos metas juntos, comemoramos juntos.

Total Pass: aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas;

Day Off no seu aniversário: um presente nosso para você curtir o seu dia;

Sorteios de ingressos para diversas experiências: cultura, entretenimento e lazer;

Clube de Descontosria para aquisição de produtos eletrônicos com condições especiais para colaboradores;

Parcerias educacionais: descontos exclusivos em instituições de ensino parceiras, incluindo cursos de especialização, graduação, MBA, extensão e idiomas;

Convênio +Sesc: acesso a centros de lazer, atividades culturais, físicas e de entretenimento, promovendo bem-estar e qualidade de vida.

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