Técnico de Payroll Júnior

A Elevus encontra-se a recrutar um(a) Técnico de Payroll Júnior para integrar uma empresa sólida, reforçando a equipa de Recursos Humanos na área de processamento salarial e administração de pessoal.

Procuramos um profissional rigoroso, organizado e com experiência em Payroll, que pretenda desenvolver a sua carreira numa função com forte componente técnica e contacto direto com a legislação laboral.

Principais Responsabilidades

• Processar salários e assegurar a respetiva conferência mensal;

• Emitir e disponibilizar recibos de vencimento aos colaboradores;

• Esclarecer questões relacionadas com remunerações, descontos e benefícios;

• Efetuar o controlo e reconciliação das contas correntes de colaboradores;

• Gerir e validar assiduidade, férias e ausências;

• Preparar e submeter as declarações legais obrigatórias às entidades competentes;

• Apoiar a melhoria contínua dos processos administrativos de Recursos Humanos;

• Acompanhar alterações à legislação laboral e fiscal aplicável.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar (obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções de Payroll (obrigatório);

• Experiência na utilização do Primavera Evolution ou Primavera V10;

• Conhecimentos do software de gestão de assiduidade IdOnTime;

• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e restantes ferramentas Microsoft Office;

• Disponibilidade imediata ou a curto prazo (preferencial).

Competências Pessoais

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;

• Discrição e ética profissional no tratamento de informação confidencial;

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Organização e capacidade de gestão de prioridades;

• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender;

• Orientação para a qualidade e cumprimento de prazos.