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Du verbindest einen unternehmerischen Blick mit Freude daran, Themen anzupacken und umzusetzen?\nDann gestalte mit uns People & Culture in der Avelion Group. Gemeinsam entwickeln wir die Strukturen und die Zusammenarbeit für unser weiteres Wachstum.\nAls Teil unseres zentralen People & Culture-Teams übernimmst Du die HR-Verantwortung für zugeordnete Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen. Du bist die feste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere gruppenweiten Shared Services weiter.\nDein Aufgabenfeld\nGanzheitliche HR-Betreuung: Du betreust Deine Geschäftsbereiche und Gesellschaften vom Eintritt bis zum Austritt - einschließlich Vertragsangelegenheiten, personeller Veränderungen und administrativer Prozesse.\nRecruiting und Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über die Auswahl bis zur Einstellung. Gemeinsam mit den Führungskräften sorgst Du für einen gelungenen Einstieg.\nBeratung auf Augenhöhe: Du berätst Geschäftsleitungen und Führungskräfte zu Personalplanung, Führung, Vergütung und arbeitsrechtlichen Fragen. Auch bei Konflikten und anspruchsvollen Gesprächen unterstützt Du sicher und lösungsorientiert.\nPersonal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit.\nOrganisationsentwicklung und Kultur: Du begleitest Veränderungen von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. Dabei stärkst Du Führung, Mitarbeitendenbindung und unsere gemeinsame Unternehmenskultur.\nShared Services und Digitalisierung: Du harmonisierst HR-Prozesse und entwickelst unsere gruppenweiten Services weiter. 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