{"id":2737039,"url":"https://alion.io/job/emae-an-hiniapurodakutodezainaa","title":"シニアプロダクトデザイナー","company":{"id":1889479,"name":"Demae-can","domain":"demae-can.com","url":"https://alion.io/company/demae-can-com","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"D","score":52,"open_postings":15,"ghost_share":0.8,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":[],"countries":[],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":7000000,"max":11000000,"currency":"JPY","period":"year","gross":null,"usd_annual":70136},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-08-28T10:09:44Z","employer_posted_date":"2026-08-28","last_verified_at":"2026-10-19T12:54:05Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":52,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":["company_stale"],"days_open":51},"description":"募集背景\n2026年3月、出前館は プロダクトで 「勝つ」 ための組織改編を行いました。\n従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。\nこれまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNO.1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。\nユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。\n「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。\n本部長インタビュー：https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0(https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0)\nミッション\n出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。\nこれまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。\n私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。\nそのために、守りではなく 「攻め」 のプロダクト開発を加速させる。\nこの挑戦を「プロダクトデザイン」の側面からリードするのが、あなたのミッションです。\n業務内容\n事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職、データ分析担当などと連携し、要件定義前の課題設定から、体験設計、UI設計、開発連携、効果検証までを横断的にリードいただきます。\n単にUI/UXを制作するだけではなく、ユーザー・加盟店・ドライバーなど複数のステークホルダーが関わる複雑な課題を構造化し、事業成果やプロダクトKPIにつながる体験方針・デザイン戦略を自ら定義し、実行まで推進いただくポジションです。\n具体的な業務内容\n出前館の主要プロダクトにおける、体験設計・情報設計・UI/UXデザイン・プロトタイピング・デザイン品質のリード\n事業成果やプロダクトKPIに大きな影響を与えるテーマに対し、顧客起点での体験価値、改善指標、検証方針を設計し、デザインアプローチを通じて成果創出を推進\n中〜大規模、または複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者として論点整理、意思決定支援、合意形成、品質担保、リリース後の改善までを一貫してリード\nユーザーリサーチ、データ分析、競合調査、プロトタイプ検証などを活用し、定性・定量の根拠に基づいたデザイン判断と改善提案を実施\nデザインシステム、共通コンポーネント、ガイドラインなどの活用・改善を通じて、プロダクト全体の一貫性、品質、生産性の向上をリード\n他デザイナーや関係者に対して、デザインレビュー、判断基準の提示、品質フィードバックを行い、チーム全体のアウトプット品質と意思決定精度の向上に貢献\n必要に応じて、前例の少ない新規テーマや分野横断プロジェクトにおいて、デザインリードとして企画・構想段階から参画し、具体的な体験・UI・実行計画へ落とし込む\n※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）\nポジションの魅力\n「社会インフラ」を創る手応え 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。\n難易度の高い三方良しのマーケットプレイス 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応募時にポートフォリオの提出が必須となります。\nWebサービス、アプリなどのデジタルプロダクトにおけるUI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、体験設計の実務経験（実務経験5年以上、またはそれに準ずる実績）\n大規模または複雑性の高いプロダクト・プロジェクトにおいて、プロダクトデザインをリードした経験\nユーザー課題、事業課題、プロダクトKPIを踏まえ、課題設定から仮説立案、体験設計、UI設計、効果検証までを一貫して推進した経験\nPdM、エンジニア、ビジネス職、データ分析担当など複数職種と連携し、論点整理、意思決定支援、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験\nユーザーリサーチ、定性・定量データ、競合調査、プロトタイプ検証などを活用し、根拠に基づいたデザイン判断を行った経験\nFigmaを用いたUI設計、プロトタイピング、コンポーネント設計、デザインシステムまたは共通UIの活用・改善経験のほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験\nデザイン意図や判断軸を言語化し、他デザイナーや関係者へのレビュー・フィードバックを通じて、アウトプット品質を高めた経験\nポートフォリオを通じて、課題設定、プロセス、意思決定、アウトプット、成果・学びを具体的に説明できること\n＜歓迎要件＞\n大規模・複雑なサービス領域での経験マーケットプレイス、プラットフォーム、OMO、物流、FinTechなど、複数のステークホルダーが関わるサービスにおけるプロダクトデザイン経験\n利害や利用文脈が異なる複数ステークホルダー（例えばユーザー、加盟店、ドライバー、社内オペレーションなど）を対象にした体験設計の経験\n既存サービスの改善に加え、サービス全体の体験再設計、リニューアル、新規機能立ち上げなどに関わった経験\n\n事業・プロダクト横断でのデザインリード経験複数プロダクト、複数チーム、または事業横断テーマにおいて、デザイン方針や体験方針を定義・推進した経験\nPdM、エンジニア、データ分析、マーケティング、カスタマーサポート、営業など、多様な職種と連携しながら、複雑な論点を整理し意思決定をリードした経験\n事業責任者、プロダクト責任者、経営層などと議論し、抽象度の高いテーマを具体的なプロダクト施策や体験設計に落とし込んだ経験\n\nデザイン品質・組織生産性の向上経験デザインシステム、ガイドライン、共通コンポーネント、デザイン原則などを設計・改善し、複数プロダクトの品質や一貫性向上に貢献した経験\nデザインレビュー、品質基準、制作プロセス、ナレッジ共有などを仕組み化し、チーム全体のアウトプット品質や意思決定スピードを高めた経験\n他デザイナーへのレビュー、メンタリング、オンボーディングなどを通じて、チームや後進の成長に貢献した経験\n\nリサーチ・データ活用による事業成果創出経験ユーザーリサーチ、行動データ、事業KPI、定性・定量調査を組み合わせ、課題設定やデザイン判断に活用した経験\nA/Bテスト、ユーザビリティテスト、プロトタイプ検証などを通じて、仮説検証から改善サイクルまでを推進した経験\nデザイン施策が事業成果やプロダクトKPIに与えた影響を可視化し、次の改善につなげた経験\n\n生成AI・新しい制作プロセスへの知見生成AIを活用したUXリサーチ、競合調査、仮説検証、UI案作成、デザインレビュー、ドキュメント作成などの実務経験\n生成AIを活用して、デザインプロセス、レビュー、ナレッジ共有、ドキュメント作成などの生産性を改善した経験\n生成AIの出力特性や限界を理解し、情報の正確性、著作権、セキュリティ、倫理面に配慮しながら業務活用した経験\n\n周辺領域への理解ビジネス、データ分析、プロダクトマネジメント、開発技術など、デザイン周辺領域への理解\niOS / Android / Webの技術制約や実装プロセスを理解し、エンジニアと実現性を踏まえた議論・意思決定を行った経験\nHTML / CSS / JavaScriptなど、フロントエンド技術に関する基礎知識\n\n＜こんな方を求めています＞\n出前館が目指す「NO.1」への挑戦に共感し、複雑なマーケットプレイスの課題に当事者として粘り強く向き合える方\n未定義・抽象度の高い課題に対しても、自ら問いを立て、仮説をつくり、周囲を巻き込みながら解決策を形にできる方\nデザインを事業成果やプロダクトKPIを前に進めるための手段として捉え、成果が出るまで改善し続けられる方\nPdM、エンジニア、ビジネス職など他職種へのリスペクトを持ち、複雑な論点を整理しながら合意形成・意思決定を進められる方\nユーザー体験に強いこだわりを持ち、一次情報、定性・定量データ、現場の声を大切にしながらデザイン判断ができる方\nデザイン品質に責任を持ち、判断基準の言語化やレビューを通じてチーム全体の品質向上に貢献できる方\n自身の専門性を継続的に磨き、その知見をチームや組織に還元できる方\n変化の大きい環境や前例のないテーマを楽しみ、失敗や学びを次の挑戦に活かせる方\n選考フロー\n面接1～2回 → 課題 → 最終面接\n職種 / 募集ポジション\nシニアプロダクトデザイナー\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 7,000,000円 〜 11,000,000円\n※年俸制\n月額583,400円～698,600円+各種手当の金額です。\n※138,900円〜218,100円の業務手当を含む。\n所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）\n・評価制度あり（年2回）\n勤務地\nアクセス\nJR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分\nJR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分\n東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分\n※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所\nその他要件\n育児支援制度※適用条件あり\n・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）\n・子育て一時退出制度\n・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）\nオフィス備考\n・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）\n会社情報\n会社名株式会社出前館\n会社設立\n1999年9月9日\n上場\n2006年6月5日\n資本金\n1億円（2022年1月6日現在）\n東京本社\n〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階）\n公開市場\n東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484）\n代表者\n代表取締役社長 矢野 哲\n役 員\n代表取締役社長 矢野 哲\n取締役 志賀 綾子\n取締役 安岡 祥二\n社外取締役 富山 浩樹\n社外取締役 森 一生\n社外取締役 舛田 淳\n社外取締役 坂上 亮介\n常勤監査役 山崎 操\n監査役 落合 紀貴\n監査役 伊藤 嘉恵\n事業内容\nインターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業\n子会社\n株式会社出前館コミュニケーションズ\n〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 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