Kindergarten Team Lead / Bereichsleitung Krippe (m/w/d)
Das EMBL Kinderhaus ist ein lebendiges Kinderhaus und legt Wert auf eine zukunftsorientierte, internationale Entwicklung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und Transparenz. Wir legen großen Wert auf die Rechte und den Schutz der uns anvertrauten Kindern.
Du hast eine Leidenschaft für die Betreuung und Förderung der Kleinsten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team in der frühen Bildung führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und empathische Bereichsleitung für unsere Babygruppen, die mit Herz und Fachwissen die Entwicklung unserer Jüngsten begleitet.
Ihre Aufgaben
Teamlead für den Krippenbreich (U3-Gruppen, je 10 Kinder)
Personalverantwortungfür bis zu 6 Mitarbeitenden
Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Bereichsleitungen des Kinderhauses
Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Feedbackgesprächen und "Bereichteams"
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Familien
Planung und Reflexion kindgerechter, entwicklungsfördernder Angebote im U3-Bereich
Fachliche Begleitung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen
Sicherstellung von Kinderschutz, Hygiene und Sicherheit
Im Leitungsteam: Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage des Orientierungsplans BW
Stärkung einer wertschätzenden Teamkultur mit offener Feedbackkultur
Tätigkeit im Gruppendienst
Mitarbeit im Gruppendienst
Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder nach aktuellen pädagogischen Standards
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Kita-Alltag
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheits- oder Sozialpädagog*in)
Mehrjährige Berufserfahrung im U3-Bereich, idealerweise mit Leitungsfunktion
Erfahrung in Dienstplanung, Personalführung und Organisation
Sicherer Umgang mit pädagogischen Konzepten
Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprache von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität
Vorbildfunktion im pädagogischen Handeln und in der Wertevermittlung
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, inkl. Ihre Anerekennungsunterlagen, sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Contract length / Vertrag: Onrolling / Unbefristet
Salary / Gehalt: Grade 4; je nach Qualifikationen und Erfahrung (Monatsgehalt ab 3.812,27 € nach Steuern, vor Sozialversicherungsabzügen von bis ~27%)
Closing date
04/10/2026
Was wir bieten
- eine lohnsteuerfreie übertarifliche Vergütung
- stimulierendes Arbeiten in einer etablierten mehrsprachigen Einrichtung in einem sehr interkulturellen Umfeld
- die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Initiative einzubringen als Teil eines hoch kompetenten und engagierten Multiprofesionellen Teams
- regelmäßige Team Meetings und kollegialen Austausch
- eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem Shuttle Bus (EMBL - Heidelberg Altstadt)
- attraktive und vielfältige Verpflegungsmöglichkeitenin der EMBL Food Services Kantine, ein Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Urlaub flexibel über das ganze Jahr zu nehmen
Über uns
Das Europäische Laboratorium für Molekularbiologie (EMBL) ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen.Neben dem Hauptlaboratorium in Heidelberg (Deutschland) unterhält das Institut Standorte in Barcelona (Spanien), Hinxton (Europäisches Bioinformatik-Institut,Großbritannien), Grenoble (Frankreich), Hamburg (Deutschland) und Rom (Italien).
EMBL stellt nach dem Prinzip der Chancengleichheit ein und ermuntert alle Kandidatinnen und Kandidaten, ihre Bewerbung einzureichen.