Senior DevOps Engineer (офис на Кипре)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps инженера.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать CI/CD-конвейеры для различных, в том числе сложных, сервисов и приложений;
• Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трассировка, алертинг);
• Подготавливать приложения к работе в условиях высокой нагрузки;
• Развивать платформенные решения: шаблонизировать и автоматизировать технические решения для команд разработки и тестирования;
• Создавать и поддерживать внутренние инструменты (сервисы, боты);
• Описывать, актуализировать и развивать техническую документацию и процессы.

Наши ожидания от кандидата:

• Хайлоад от 2 лет;
• Знание принципов работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
• Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI;
• Опыт сборки образов приложений на основе Docker (знакомство с движком buildx приветствуется);
• Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами(http, tls, s3);
• Понимание подхода IaC;
• Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
• Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов;
• Опыт декомпозиции и оценки задач;
• Развитые софт-скилы;
• Высшее техническое образование;
• Английский язык на уровне не ниже “спокойно прочитать англоязычную документацию, задать вопрос/комментарий или завести issue на гитхабе”.

Будет плюсом:

• Знание паттернов проектирования приложений;
• Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
• Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
• Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM.ё

Компания готова предложить Вам:

• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей.
• Формат работы - офис;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Спортзал в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
• Частичная компенсация занятий по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться за помощью.