SRE/DevOps-инженер (Сербия)

Международная продуктовая IT-компания развивает собственную edge-инфраструктуру и CDN для высоконагруженных онлайн-сервисов с глобальной аудиторией. Мы ищем Edge SRE-инженера в инфраструктурную команду, отвечающую за доступность, производительность и безопасность трафика на уровне сети и edge-слоя.

Рассматриваются кандидаты, готовые к релокации в Сербию!

О команде:

• Network/Edge Team - одна из 7 команд Operations (~50-70 человек).

Взаимодействие с другими командами:

• Service Duty - 24/7 мониторинг, L1/L2 реагирование; эскалация P1/P2 аварий на Network Team;
• NOC - BGP Anycast, сетевая связность между датацентрами;
• Infra - предоставление серверов для edge-нод;
• BigData - приём логов в Kafka, аналитика в Elasticsearch/ClickHouse.

Почему эта позиция интересна:

• High-load масштаб - 500K+ RPS, доставка контента миллионам пользователей;
• Влияние на архитектуру - участие в проектировании edge-инфраструктуры;
• Команда 20+ инженеров - ресурсы для реализации амбициозных проектов;
• Без регулярных ночных дежурств - Service Duty обеспечивает 24/7 мониторинг и L1/L2 поддержку; эскалация Critical аварий при необходимости;
• Реальные атаки - разработка собственных решений DDoS-защиты + интеграция сторонних;
• Собственный CDN - own ASN, BGP Anycast сеть на базе NGINX/Envoy с xDS, полный контроль над доставкой.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать собственную CDN-сеть на базе BGP Anycast с NGINX/Envoy (xDS для динамической конфигурации);
• Формировать и контролировать SLI/SLO для edge-инфраструктуры;
• Анализировать и оптимизировать цепочку доставки контента - от edge до конечного пользователя;
• Управлять интеграцией со сторонними CDN-провайдерами;
• Разрабатывать и развивать собственные решения DDoS-защиты, интегрировать сторонних поставщиков;
• Идентифицировать и устранять узкие места в производительности: на уровне сетевого стека, прокси, CDN и кэшей;
• Настраивать и оптимизировать L4/L7 балансировщики (NGINX, HAProxy, Envoy);
• Снижать время восстановления (MTTR) после инцидентов и проводить RCA;
• Участвовать в построении и развитии инструментов наблюдаемости (логи, метрики, трассировки);
• Автоматизировать рутину (деплой конфигураций, rollbacks, тестирование доставки);
• Изучать поведение пользователей в реальном времени и выявлять аномалии в трафике;
• Участвовать в разборе P1/P2 инцидентов при эскалации от Service Duty;
• Совместно с NOC развивать BGP Anycast инфраструктуру;
• Анализировать трафик через логи в Kafka → Elasticsearch/ClickHouse.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт в роли SRE, DevOps или Network engineer от 3 лет;
• Системное мышление и навык разбираться в сложных ситуациях на production;
• Понимание работы HTTP, TLS, DNS, CDN, TCP/IP, кэширование;
• Опыт работы с CDN: собственные решения на базе BGP Anycast и/или Cloudflare, G-Core;
• Понимание работы BGP, Anycast для построения geo-distributed систем;
• Знание DDoS-protection: L3/L7 защита, nftables, CrowdSec, Rate Limiting;
• Опыт с балансировкой: NGINX, HAProxy, Envoy, L4/L7 routing;
• Опыт с системами мониторинга: Grafana, Prometheus, ClickHouse;
• Навыки программирования на Bash, Python или Go для автоматизации.

Будет плюсом:

• Опыт с Envoy как standalone proxy;
• Понимание xDS API (EDS, CDS, RDS, LDS) для динамической конфигурации Envoy;
• Знание eBPF/XDP для анализа и фильтрации трафика;
• Опыт с DPDK для высокопроизводительной обработки пакетов.

Компания готова предложить вам:

Профессиональное развитие:

• Оплата сертификаций и курсов;
• Поездки на ИТ-конференции и митапы за счет компании;
• Корпоративные скидки на занятия по английскому/сербскому языку;
• Возможность экспериментировать с новыми технологиями в рамках рабочих задач;
• Участие в архитектурных решениях edge-инфраструктуры.

Социальные гарантии:

• Помощь с релокацией, оформление рабочей визы, помощь в оформлении документов для членов семьи;
• Частичная компенсация аренды жилья;
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Формат работы - офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Компенсация абонемента в спортзал;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.