SUPERVISOR(A) DE TELEVENDAS
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Oct 2, 2026. Empregga scores B on the Alion truth index.
Empresa no segmento de telecomunicações, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Televendas para liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, atuando diretamente no alcance das metas e no crescimento dos resultados da operação.
Buscamos um profissional com energia, presença de liderança e forte perfil comercial, que saiba estimular a equipe, manter o ritmo de vendas e transformar metas em resultados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de televendas;
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores;
- Estabelecer e acompanhar metas e indicadores de vendas;
- Monitorar produtividade, conversão e resultados da equipe;
- Motivar e engajar os vendedores para o alcance das metas;
- Realizar acompanhamento e feedbacks individuais;
- Identificar dificuldades e oportunidades de desenvolvimento da equipe;
- Orientar os vendedores durante a rotina comercial;
- Apoiar a equipe em negociações e situações que demandem intervenção da liderança;
- Acompanhar a qualidade dos atendimentos e das vendas;
- Desenvolver estratégias e ações para melhoria dos resultados;
- Identificar oportunidades para aumentar a produtividade e o desempenho comercial;
- Manter a equipe focada, engajada e alinhada aos objetivos da empresa;
- Atuar de forma próxima à operação, acompanhando o dia a dia da equipe e contribuindo para um ambiente comercial dinâmico e motivador.
REQUISITOS
- Experiência na área comercial, preferencialmente com televendas;
- Experiência anterior com liderança, supervisão ou acompanhamento de equipes de vendas;
- Perfil comercial e orientação para metas e resultados;
- Boa comunicação verbal;
- Facilidade para trabalhar com indicadores e metas;
- Capacidade de cobrança e acompanhamento de performance;
- Proatividade e iniciativa;
- Organização e comprometimento;
- Disponibilidade para trabalhar no horário estabelecido.
DIFERENCIAIS
- Experiência como Supervisor(a), Líder ou Coordenador(a) de Vendas;
- Experiência com equipes de televendas;
- Vivência com metas agressivas e remuneração variável;
- Conhecimento de indicadores comerciais;
- Histórico consistente de resultados em vendas.
PERFIL COMPORTAMENTAL
A equipe de televendas é jovem e dinâmica, por isso buscamos uma liderança que tenha bastante energia, entusiasmo e presença no dia a dia.
O(a) profissional deverá ter facilidade para se comunicar com a equipe, estimular o desempenho e manter os vendedores motivados mesmo diante dos desafios e da pressão por resultados.
É importante ser uma liderança próxima, participativa e ativa, que acompanhe a equipe, dê direcionamento, reconheça bons resultados e saiba realizar cobranças de forma firme e respeitosa.
Procuramos alguém que não fique apenas no acompanhamento dos números, mas que tenha capacidade de movimentar, inspirar e desenvolver a equipe, mantendo o foco em produtividade, metas e resultados.
Buscamos alguém com:
- Energia e entusiasmo;
- Liderança e presença;
- Comunicação dinâmica e motivadora;
- Perfil comercial;
- Orientação para resultados;
- Facilidade para engajar pessoas;
- Proatividade e iniciativa;
- Firmeza para cobrar resultados;
- Resiliência;
- Capacidade de dar e receber feedback;
- Facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a metas.
REMUNERAÇÃO
- Salário base: R$ 1.800,00
- Comissão;
- Premiações;
- Bonificações por resultados;
- Ganhos acima de R$ 4.000,00, conforme desempenho.
BENEFÍCIOS
- Vale-refeição: R$ 300,00
- Vale-transporte ou ajuda de custo
HORÁRIO DE TRABALHO
- Segunda a sexta-feira: das 11h às 20h
- Sábado: das 10h às 16h
O QUE ESPERAMOS DESTA LIDERANÇA
Queremos alguém que esteja disposto a vestir a camisa da operação, acompanhar a equipe de perto e contribuir efetivamente para o crescimento das vendas.
Se você tem energia comercial, gosta de liderar pessoas, é movido por metas e sabe transformar motivação em resultado, essa oportunidade pode ser para você!
Requirements
Studies
University education
Skills
Telecomunicações
Foco em resultados
Gerenciamento de equipe
Gestão de pessoal
Supervisão de funcionários
Valued
Professional experience
Between 1 and 3 years