QA Engineer (Middle)

Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки.

На данный момент мы в поиске уверенного ручного тестировщика уровня middle на проект GamersBase, который помог бы текущей команде с тестированием веб сайтов, внутренних API, linux сервисов.

GamersBase - платформа дистрибуции компьютерных игр, позволяющая доставлять и продавать цифровые игровые ключи по всему миру.

В технической команде сейчас 19 человек:

• .NET + PHP senior разработчик;

• 12 .NET backend-разработчиков (в том числе TeamLead`ы);

• PHP backend-разработчик;

• Frontend-разработчик;

• 4 QA-инженера;

• 3 TeamLead`а разработки;

• Технический директор.

Часть команды работает удалённо, часть команды работает из офиса в Перми.

Работа ведётся в продуктовых командах, которые, как правило, состоят из разных ролей. Наиболее частая конфигурация команды: Product Manager, Lead разработки/Project Manager, закреплённые за проектом разработчики, QA, дизайнеры, маркетологи. Соответственно, большая часть процессов (дейли, викли, планирования) вынесена на уровень продуктовой команды, а не технической.

О сервисе с технической стороны:

Проект существует с 2020 года. Создавался с нуля, переживал период заморозки и сейчас активно дорабатывается для дальнейшего развития.

На текущий момент у проекта не самый большой поток пользователей - до 100 RPS.

Сервис - модульный монолит (одно решение, в которое включены нужные ему решения), движемся в сторону разделения проекта на сервисы.

В проекте на текущий момент есть разные по сложности и объему задачи - интеграции, оптимизации, рефакторинг, добавление мониторингов.

Технический стек:

• Backend: C# (ASP.NET MVC & REST APIs), .NET8, .NET10;

• Frontend: HTML + CSS + JS + jQuery, MudBlazor на одном из проектов;

• DevOps: Gitlab;

• Bugtracker: Jira;

• Host: Hetzner;

• SRE: Zabbix, Grafana, ELK;

• БД: PostgreSQL.

Что нужно делать:

• проводить ручное тестирование задач (регресс тесты, смоук тесты);

• проводить нагрузочное тестирование проектов перед релизами;

• заниматься подготовкой тест кейсов и тестранов;

• локализовывать и оформлять баги в таск трекере;

• проводить процесс ревью тест-кейсов с другими QA;

• проводить релиз задач в gitlab (в том числе заполнение секретов, переменных окружения и тд);

• участвовать в работе над операционкой - ответы на вопросы менеджеров и партнеров;

• участвовать в уточнении требований по задачам (как на общих созвонах, так и по ходу работы над задачами);

• оценивать задачи в контексте всей системы: проверять реализуемость требований с учётом текущей логики;

• проектировать проверки с учётом бизнес-логики и сценариев, которые не описаны в задаче явно.

Что мы ожидаем:

• коммерческий опыт работы от 2-х лет;

• уверенные общие теоретические знания о тестировании - понимание тест-анализа и тест-дизайна;

• наличие опыта в тестировании API;

• наличие опыта работы с TMS и таск трекерами;

• знание и понимание общих понятий ВЕБа: работа HTTP запросов, заголовки, куки и т.д.;

• знание основ программирования и SQL. Наличие практического (в том числе учебного) опыта использования какого-либо языка программирования;

• опыт работы с git;

• понимание деплоя приложений и опыт в работе с Gitlab;

• умение работать с требованиями: задавать вопросы, находить противоречия и недосказанность, доводить постановку до однозначной;

• системное мышление: умение видеть задачу не изолированно, а как часть продукта, и понимать, как изменение отразится на других модулях и процессах;

• умение работать в команде, логическое мышление, самообучаемость и самостоятельность, ответственность;

• знания и умениенаписания автотестов будет большим плюсом.

Условия:

• официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость;

• официальная заработная плата;

• возможность работы из любой точки мира или работа в новом и уютном офисе в г. Пермь (предпочтительнее);

• полная занятость, 40 часов в неделю;

• график работы с 10:00 до 19:00 по ПРМ (или любой другой гибкий - по согласованию).

Что предлагаем, помимо зарплаты:

• аккредитованная IT-компания;

• ДМС со стоматологией;

• компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары;

• изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы;

• компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.);

• материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена;

• бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания;

• ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании;

• и многое другое…))

Если мы на одной волне, откликайтесь!