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Salary
≈ $32k – $86k per year (Estimated)
Location
In office (Saint-Priest)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026. Endress+Hauser scores B on the Alion truth index.

Overview
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Endress+Hauser is a family-owned Swiss supplier of measurement instruments, services and automation solutions for process and laboratory applications, headquartered in Reinach near Basel. Founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser, the group reports net sales of more than 4 billion euros and a workforce of nearly 18,000, with its own sales companies in over 50 countries and production sites on four continents. Its board lists inside sales and field service engineers, proposal and project engineers, SAP and software roles, and German apprenticeships and dual-study programmes in mechatronics and IT.

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Dans le cadre d'une transition en vue d'un futur départ en retraite, nous sommes à la recherche du futur Business Developer Température H/F pour rejoindre Endress+Hauser France et piloter le développement de notre offre Température sur l'ensemble du territoire national.

Nous recherchons un véritable développeur d'affaires capable d'identifier de nouvelles opportunités, d'animer un écosystème interne et externe, et de promouvoir des solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès de nos clients industriels.

En quoi cela consiste ?

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de l'activité Température en France.

Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre domaine, identifiez les opportunités de croissance et coordonnez les actions nécessaires à leur concrétisation.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, techniques et les centres de compétences du groupe afin de développer durablement la présence d'Endress+Hauser sur cette gamme stratégique.

Quelles sont les missions à accomplir ?

Développer le marché Température

  • Identifier les opportunités de croissance et les projets stratégiques sur le marché national.
  • Construire et piloter le plan d'action commercial de votre périmètre en lien avec les équipes commerciales et marketing.
  • Développer la présence d'Endress+Hauser auprès des clients, prescripteurs, partenaires et décideurs clés.

Construire et piloter les opportunités

  • Qualifier les besoins, les enjeux et les acteurs des projets.
  • Définir la stratégie de conquête et coordonner la construction des offres adaptées.
  • Piloter les opportunités et affaires stratégiques jusqu'à leur concrétisation en mobilisant les ressources internes nécessaires.

Développer l'expertise et l'influence

  • Assurer une veille active du marché, des technologies et de la concurrence.
  • Promouvoir les solutions Endress+Hauser lors d'événements, de rendez-vous clients et auprès des équipes internes.
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes commerciales sur votre domaine d'expertise.

Suivre la performance et contribuer à l'amélioration continue

  • Garantir la qualité du suivi commercial et des opportunités dans SalesForce.
  • Analyser les résultats et identifier les leviers de croissance et d'amélioration.
  • Participer à l'optimisation continue des processus et à l'amélioration de l'expérience client

Ce que nous attendons de vous ?

  • Formation : Idéalement de formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) ou Bac +2/3 (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Licences professionnelles) complétée par une expérience significative de 5 à 10 années minimum dans la vente de solutions techniques dans un environnement industriel.
  • Compétences : Anglais, Goût du défi et du développement commercial, capacité d’initiative, aisance relationnelle, organisation et ténacité.
  • Mobilité : Mobile sur le territoire national

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant : Un engagement fort et à long terme.
  • Intégration et formation : Un programme personnalisé d’intégration et de formation pour vous accompagner. (+1000 formations accessibles)
  • Rémunération attractive : Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, forfait repas, titre restaurant pour l’activité à domicile, indemnité liée à l’activité à domicile, participation aux bénéfices, aide à la mobilité géographique.
  • Poste idéalement (non obligatoire) localisé à proximité d’un établissement Endress+Hauser en France : Cernay (68), Saint-Priest (69), Massy (91), Mérignac (33)

Comment postuler ? Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

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