Software Quality & Compliance Engineer (w/m/d)

Endress+Hauser • German: C1 • English: B2 • Sensors & Transducers • Industrial Automation • 13 days ago

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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 2, 2026. First seen by Alion on Sep 20, 2026. Endress+Hauser scores B on the Alion truth index.

Overview

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Endress+Hauser

Endress+Hauser is a family-owned Swiss supplier of measurement instruments, services and automation solutions for process and laboratory applications, headquartered in Reinach near Basel. Founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser, the group reports net sales of more than 4 billion euros and a workforce of nearly 18,000, with its own sales companies in over 50 countries and production sites on four continents. Its board lists inside sales and field service engineers, proposal and project engineers, SAP and software roles, and German apprenticeships and dual-study programmes in mechatronics and IT.

endress.com • HQ: Reinach, Switzerland • Industrial Automation • Sensors & Transducers • 5000+ employees • Est. 1953

Tech stack of Endress+Hauser

Worum geht es bei der Stelle?

Sie sind Experte beim Thema Cyber Resiliance Act und Software Compliance? Dann suchen wir genau Sie, um unsere Qualitätsabteilung am Standort Jena in Vollzeit zu unterstützen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Verantwortung der Themen im Bereich Cyber Compliance Governance nach Cyber Resilience Act
Software Quality Assurance, Überwachung des Software Lifecycles
Überwachung der Hardware, Firmware und Embedded Compliance
Moderation von Risikoanalysen
Vorbereitung interner und externer Audits

Was erwarten wir von Ihnen?

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder im Bereich Elektrotechnik o.Ä. mit Kenntnissen im Informatik-Bereich
Kenntnisse in den Normen ISO 14971, IEC 62304, IEC 62443, CRA, GAMP 5 Ed.2
Kenntnisse in den Bereichen Embedded Systems, Normenkenntnisse, Medizintechnik
Sehr Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine eigenständige Arbeitsweise

Was können Sie von uns erwarten?

Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
30 Urlaubstage
Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, inkludierte kostenfreie 24/7 Unfallversicherung, monatlicher Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Individuelle & flexible Weiterbildungsangebote auf unserer digitalen Lernplattform
Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
Gesundheitsmanagement mit durch uns finanzierte Vorsorgeaktionen (z.B. Hautkrebsvorsorge, Darmkrebsvorsorge etc.)
Hausinterne Massageangebote
Wasserversorgung
Zugang zu einem Online-Portal mit Mitarbeitenden-Rabatten
Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

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