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Salary
≈ $66k – $130k per year (Estimated)
Location
In office (Freiburg im Breisgau)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Aug 11, 2026. Endress+Hauser scores B on the Alion truth index.

Overview
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Endress+Hauser is a family-owned Swiss supplier of measurement instruments, services and automation solutions for process and laboratory applications, headquartered in Reinach near Basel. Founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser, the group reports net sales of more than 4 billion euros and a workforce of nearly 18,000, with its own sales companies in over 50 countries and production sites on four continents. Its board lists inside sales and field service engineers, proposal and project engineers, SAP and software roles, and German apprenticeships and dual-study programmes in mechatronics and IT.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

In unserem Sensor Automation Lab im Freiburger Innovationszentrum (FRIZ) erforschen und entwickeln wir neue Sensortechnologien in einem modernen und innovativen Umfeld. In direkter Nachbarschaft zu Universität, Forschungsinstituten und Start-Ups befinden wir uns in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld und arbeiten in entsprechenden Kooperationsprojekten an der Überführung von aktuellen Forschungsergebnissen in die industrielle Anwendung. Die Stelle umfasst die Entwicklung und Implementierung hardwarenaher Software für neuartige Sensor- und Messsysteme. Der Schwerpunkt liegt auf der Programmierung von Mikrocontrollern, der Ansteuerung elektronischer und optischer Komponenten sowie der Integration und Validierung von Prototypen in einem innovationsorientierten Forschungs- und Entwicklungsumfeld.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Entwicklung hardwarenaher Software für Mikrocontroller und Embedded-Systeme (z. B. PSoC, STM32)
  • Programmierung und Integration von Kommunikationsschnittstellen wie SPI, I²C, UART und USB
  • Ansteuerung und Integration optischer Komponenten, beispielsweise DLP-Systeme von Texas Instruments, Laser, Kameras oder Detektoren
  • Entwicklung und Optimierung von Algorithmen zur Datenerfassung und Signalverarbeitung
  • Inbetriebnahme, Test und Fehlersuche an elektronischen Baugruppen und Sensorsystemen
  • Technische Dokumentation und Unterstützung bei der Überführung von Prototypen in industrielle Anwendungen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme
  • Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung und im Hardware-Debugging
  • Verständnis elektronischer Schaltungen und digitaler Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning
  • Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihre Lebensrealität nimmt

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

*Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.

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