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Salary
≈ $53k – $120k per year (Estimated)
Location
In office (Weil am Rhein)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026. Endress+Hauser scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Endress+Hauser is a family-owned Swiss supplier of measurement instruments, services and automation solutions for process and laboratory applications, headquartered in Reinach near Basel. Founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser, the group reports net sales of more than 4 billion euros and a workforce of nearly 18,000, with its own sales companies in over 50 countries and production sites on four continents. Its board lists inside sales and field service engineers, proposal and project engineers, SAP and software roles, and German apprenticeships and dual-study programmes in mechatronics and IT.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Mit innovativen Lösungen stellt unser globales IT-Team, Endress+Hauser InfoServe, sicher, dass unsere Unternehmensgruppe auf eine reibungslos funktionierende IT zählen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n System Engineer SAP Services, die Person übernimmt eine Schlüsselrolle beim reibungslosen Betrieb und bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft.

Die Position kann entweder in Freiburg oder Weil am Rhein besetzt werden.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

  • Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft
  • Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen
  • Dabei analysierst Du Datenarchivierungsanforderungen und setzt rechtliche sowie organisatorische Vorgaben (z. B. DSGVO) um
  • In der SAP-Basis-Infrastruktur führst Du Upgrades, Patches und Migrationen durch
  • Du unterstützt bei der Planung und Implementierung von Cloud-Lösungen und Hybrid-Systemen, betreibst Monitoring und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammen und erstellst sowie pflegst technische Dokumentationen
  • Du unterstützt das Basis-Team beim laufenden SAP RISE Programm

Was erwarten wir von Dir?

  • Du hast eine IT-Ausbildung, ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast erste praktische Berührungspunkte mit SAP Basis und interessierst dich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP-Systemen
  • Du hast bereits idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Datenarchivierung gesammelt oder möchtest dich in Themen wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM weiterentwickeln
  • Du hast erste Erfahrung im Bereich Datenarchivierung und Kenntnisse in SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert, gehst Probleme lösungsorientiert an und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und arbeitest eigenständig
  • Du bist bereit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und hoher Unternehmenskultur
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Weiterbildungsangebote, internen Wissensaustausch und E-Learning
  • Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Wir unterstützen nachhaltige Mobilität, z. B. mit einem Dienstrad-Programm
  • Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, um Produktivität und Komfort zu fördern
  • Wir kümmern uns um das Wohl unserer Mitarbeitenden, z. B. mit Hansefit zur Förderung der Gesundheit

Wie kannst Du Dich bewerben?

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

*Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Organisationen bitten wir höflich, von der unaufgeforderten Einsendung von Profilen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Bearbeitung gelöscht. Wir danken für dein Verständnis.

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