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Und Sie möchten Prozesse nicht nur steuern, sondern kontinuierlich verbessern? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Führung, operative Verantwortung und Prozessgestaltung miteinander zu verbinden und gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag zu einer leistungsfähigen Logistik zu leisten.\nWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?\nSie werden:\nIhr Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln und für einen transparenten Informations- und Feedbackfluss sorgen.\nDie operativen Lagerprozesse steuern und koordinieren, vom Wareneingang über Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung bis zum Versand, und dabei Qualität und Termintreue sicherstellen.\nVerbesserungspotenziale erkennen und umsetzen sowie an der Standardisierung und Dokumentation unserer Prozesse und SOPs mitwirken.\nFür Bestandsgenauigkeit und einen zuverlässigen Lagerbetrieb sorgen, unter anderem durch Ihre Mitwirkung bei Inventuren und die Planung benötigter Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien.\nDie Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits-, Zoll-, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben im operativen Umfeld unterstützen und sicherstellen.\nSchulungen und Unterweisungen planen und nachverfolgen, in internen und bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten und bei Bedarf auch im operativen Tagesgeschäft mit anpacken.\nWas erwarten wir von Ihnen?\nSie:\nverfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, beispielsweise als Fachwirt/in, Fachkaufmann/-frau, Techniker/in oder Meister/in.\nbringen idealerweise 4-7 Jahre relevante Berufserfahrung mit.\nhaben Erfahrung darin, Mitarbeiter/innen fachlich und disziplinarisch zu führen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.\nverstehen operative Lagerabläufe und können Prozesse zuverlässig koordinieren, verbessern und standardisieren.\narbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten dabei Qualität, Sicherheit und Termine im Blick.\nverstehen Führung als Zusammenarbeit, sorgen für klare Kommunikation und sind bereit, bei Bedarf auch selbst im operativen Tagesgeschäft mit anzupacken.\nWas können Sie von uns erwarten?\nWir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive, einem hohen Engagement und einer Kultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind.\nWir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.\nSie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und privaten Vorsorge.\nWir unterstützen die Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebenssituationen, unter anderem mit bezahlten Freistellungsmöglichkeiten, Familien- und Sozialberatung sowie Angeboten rund um Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.\nZusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub besteht die Möglichkeit, eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umzuwandeln.\nWir unterstützen nachhaltige Mobilität durch Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.\nWie bewerben Sie sich?\nBitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. 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