Менеджер проекта Честный знак

Обязанности:

• Полный цикл работы в системе "Честный знак", заказ кодов маркировки, подача отчета о нанесении, ввод в оборот и выбытие, эмиссия этикеток

• Выполнение работ по учету движения маркированной продукции в учетной системе в соответствии с разработанными внутренними регламентами

• Взаимодействие с поддержкой Честного Знака и описание карточек в системе GS1

• Взаимодействие с технической поддержкой ЦРПТ, операторами ЭДО, поставщиками и клиентами по вопросам маркировки

• Сопровождение смежных отделов по вопросам маркировки (закупки, розница, опт, маркетплейсы)

• Работа с номенклатурным справочником изделий

• Ведение Национального каталога маркировки

• Работа с документами реализации, заказов клиента и возвратов

• Заказ кодов для маркировки остатков, перемаркировки

• Работа с отчетами по остаткам с уникальной маркировкой

• Оформление Выбытия/Возвратов с Маркетплейса

• Взаимодействие с финансистами для согласования оплат/документов

• Решение проблем, возникающих на всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе ЧЗ

• Взаимодействие с партнерами и подразделениями компании по вопросам маркировки

• Знание системы маркировки Честный знак

• Знание законодательства в области обязательной маркировки

• Понимание того что такое: Gtin, КИ, КИЗ, Data matrix GS1, ТНВЭД, идентификаторы применения;

• Понимание что такое ЭЦП, ЭДО, Честный Знак, ТСД, ККТ

• Навыки работы в учетной системе Честный знак

• Опыт взаимодействие с поддержкой Честного Знака и описание карточек в системе GS1

• Взаимодействие с технической поддержкой ЦРПТ, операторами ЭДО, поставщиками и клиентами по вопросам маркировки

• Заказ кодов для маркировки остатков, перемаркировки

• Работа с отчетами по остаткам с уникальной маркировкой

• Оформление Выбытия/Возвратов с Маркетплейса

• Опыт работы в 1С ERP, MS Office (Excel, Word) (сводные таблицы, ВПР)

Что мы предлагаем:

• рабочее место - ул Успенского, 62 (р-он ж/д станции Океанская)

есть корпоративная доставка из г Владивостока (с ост Луговая и с ост Первая Речка)

• трудоустройство, согласно ТК РФ с первого рабочего дня с испытательным сроком три месяца и ежегодным отпуском 36 календарных дней (14 + 7 + 7 + 8)
• скидки на продукцию Компании для сотрудников
• комфортное рабочее место