Senior Koordinator - Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d)

100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.

Unser Bereich Portfoliomanagement steuert die Direktvermarktung und Abrechnung unserer Erzeugungsanlagen - von der Marktanbindung über Erlösoptimierung bis hin zur regulatorischen Compliance. Wir verbinden energiewirtschaftliche Tiefe mit unternehmerischem Denken und gestalten aktiv die wirtschaftliche Seite der Energiewende.

Werde Teil unseres Teams in Dauerthal oder Berlin als Senior Koordinator Direktvermarktung & Abrechnung Erzeugung (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

• Du steuerst eigenständig die Direktvermarktung von Wind-, PV- und weiteren Erzeugungsanlagen - fachlich und wirtschaftlich - und überwachst die Vermarktungsfähigkeit des gesamten Portfolios kontinuierlich.
• Die Koordination der Marktanbindung neuer Anlagen sowie die Bearbeitung von Anlagen-An- und -abmeldungen liegen in deiner Verantwortung, ebenso die enge Abstimmung mit Direktvermarktern, Bilanzkreisverantwortlichen und Netzbetreibern.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sicher, legst Maßnahmen innerhalb deines Verantwortungsbereichs eigenständig fest und steuerst die Zielerreichung anhand monatlicher, mehrmonatiger und jährlicher Ergebnis- und Qualitätsziele.
• Ohne disziplinarische Führungsverantwortung führst und koordinierst du die an Vermarktungs- und Abrechnungsprozessen beteiligten Mitarbeitenden und Schnittstellen fachlich.
• Du prüfst und gibst Abrechnungen von Direktvermarktern und Netzbetreibern frei, verantwortest die Erlösabrechnung für Stromverkäufe und kontrollierst Marktprämien-, Redispatch-, Ausfallarbeits- und Einspeisemanagementvergütungen nach EEG.
• Mengen- und Preisabweichungen stimmst du ab, analysierst Ursachen und leitest eigenständig Korrekturmaßnahmen ein - mit dem Ziel einer vollständigen und periodengerechten Erlöserfassung.
• Du bewertest Vermarktungsverträge wirtschaftlich, wirkst bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team Prozesse, Standards und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Direktvermarktung von Erneuerbaren Energien mit - idealerweise aus einem Großkonzern oder einem marktprägenden Akteur im Energiehandel - und verstehst die kommerziellen Mechanismen des Strommarkts auf Expertenniveau.
• Kommerzielles Denken und unternehmerisches Handeln sind für dich selbstverständlich: Du erkennst Erlöspotenziale, bewertest Vermarktungsmodelle wirtschaftlich und vertrittst Positionen souverän gegenüber externen Partnern, Direktvermarktern und Netzbetreibern.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
• Kenntnisse in energiewirtschaftlicher Abrechnung (Marktprämie, Redispatch 2.0, Einspeisemanagement, Netzbetreiberabrechnung) sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (EEG, EnWG, Marktkommunikation) sind von Vorteil - aber kein Muss, wenn die kommerzielle und operative Kompetenz überzeugt.
• Erfahrung im Mengen- und Erlösmanagement, in Vertragsverhandlungen und der Bewertung neuer Vermarktungsmodelle rundet dein Profil ab - ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Portfoliomanagementsystemen.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit externen Stakeholdern, führst anspruchsvolle Verhandlungen und bringst Durchsetzungsstärke mit - auch in komplexen Eskalationssituationen.
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

Gesundheit & Teamspirit

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.

Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.