Руководитель проекта / менеджер проекта (мебель/торговое и офисное оборудование)

О нас

«Фабрика Креативных Идей» проектирует, производит и монтирует нестандартную мебель, торговое и офисное оборудование для коммерческих интерьеров.

Мы работаем с проектами, в которых недостаточно просто разместить заказ на производстве. Здесь нужно собрать воедино требования заказчика, конструкторскую документацию, замеры, производство, логистику и монтаж, а затем вовремя сдать объект и закрыть документы.

Среди реализованных нами проектов - объекты для крупных российских и международных брендов.

Сейчас мы ищем руководителя проектов, который сможет полностью вести проект после его передачи из коммерческого блока до окончательной сдачи заказчику.

Что будет в вашей ответственности

1. Принять проект и разобраться в нем

Изучить договор, спецификацию, техническое задание, сроки, бюджет и требования заказчика.

Понять, что именно мы должны произвести, когда это должно быть готово и какие риски уже есть на старте.

2. Организовать проектирование

Передать задачу конструкторам и технологам, организовать замеры, контролировать выпуск и согласование конструкторской документации.

Следить за тем, чтобы заказчик, конструктор и производство одинаково понимали конечный результат.

3. Провести проект через производство

Контролировать сроки производства и комплектацию заказа.

Заранее видеть отклонения и решать проблемы до того, как они превратятся в сорванную отгрузку.

4. Организовать логистику и монтаж

Согласовать готовность объекта, доставку, доступы, сроки и состав монтажной бригады.

Контролировать монтаж и оперативно решать возникающие на объекте вопросы.

5. Управлять заказчиком

Держать заказчика в курсе состояния проекта.

Фиксировать изменения, дополнительные работы и решения сторон.

Не обещать невозможного, но и не прятаться за производством, конструкторами или монтажниками.

6. Контролировать сроки и экономику проекта

Понимать бюджет проекта, контролировать дополнительные расходы и не допускать, чтобы незамеченные изменения постепенно съедали его прибыльность.

7. Сдать и закрыть проект

Организовать устранение замечаний, подписание необходимых документов и окончательное закрытие проекта.

Для нас проект заканчивается не тогда, когда мебель уехала с производства, а когда заказчик ее принял и проект действительно закрыт.

Кого мы ищем

В первую очередь нам нужен человек, который умеет управлять проектом, а не просто передавать информацию между его участниками.

Будет большим преимуществом опыт работы с:

• нестандартной мебелью;
• торговым оборудованием;
• производством мебели на заказ;
• коммерческими интерьерами;
• fit-out и комплектацией объектов.

Нам важно, чтобы вы понимали логику мебельного производства: замеры, КД, материалы, производство, комплектацию, упаковку, доставку и монтаж.

При этом мы не ищем технолога или конструктора. Ваша задача - управлять системой и специалистами, вовремя задавать правильные вопросы и доводить проект до результата.

От вас потребуется:

- Умение одновременно держать в голове сроки, деньги, производство, заказчика и монтаж.

- Способность самостоятельно принимать решения в рамках проекта.

- Умение фиксировать договоренности и отделять реальную проблему от рабочего шума.

- Способность спокойно работать в ситуации, когда первоначальный план начал меняться.

- Опыт управления проектами не менее 3 лет.

Эта работа вряд ли подойдет вам, если

Вы привыкли только ставить задачи в таск-трекере и ждать их выполнения.

Вы считаете, что за сроки производства отвечает исключительно производство, за конструкторскую документацию - конструктор, а за монтаж - монтажники.

Вы предпочитаете сообщать о проблеме после того, как срок уже сорван.

Или вам нужен проект, в котором после утверждения плана ничего больше не меняется.

У нас такие проекты встречаются примерно никогда.

Что предлагаем

Работу с реальными производственными проектами и крупными заказчиками.

Возможность самостоятельно вести проекты и влиять на то, как они реализуются.

Прямую коммуникацию с руководством компании.

Официальное оформление и предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Мотивация обсуждается после собеседования