{"id":3460933,"url":"https://alion.io/job/enigmo-koporetoenjinia","title":"コーポレートエンジニア","company":{"id":2413249,"name":"Enigmo","domain":"enigmo.co.jp","url":"https://alion.io/company/enigmo","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"C","score":63,"open_postings":13,"ghost_share":0.615,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-11-04T06:34:25Z"}},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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BUYMAは世界中に在住する25万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。\n現在、当社はBUYMA事業に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、海外旅行サービス、不動産プラットフォーム、ヘルスケア領域などの新規事業やM&Aを通じたグループ化により、事業の多角化を進め、新たな収益基盤を構築しています。\n事業の拡大・多様化するワークスタイルに伴い、社員が高い生産性を発揮できるよう、必要なITサービスやツールを整備・拡大しています。\nこれらのシステムを日々最適にアップデートしながら、安定した運用・管理を行っていくために、体制の強化が必要となっています。\n今回のポジションでは、当社のミッションや当チームのミッションに共感いただき、コーポレートIT領域の業務を推進していただく方を募集いたします。\n当社のミッション・ビジョン・バリュー\nMission：世界を変える、新しい流れを。\nVision：”Specialty” Marketplace\nValue：セルフスターター、アウトパフォーマー、チームビルダー\nコーポレートITチームのミッション\n私たちは、社内ITサービス全体を、事業成長を支える社内メンバーの業務遂行を支え、加速させるための一つのプロダクトとして捉えています。\nSaaSの導入・連携、アカウント管理、端末管理、ヘルプデスクなどは、そのプロダクトを構成する機能です。個々のツールの高度化や業務の自動化そのものを目的とせず、利用者の業務や組織全体の課題を理解し、社内ITサービスの設計・管理・運用を通じて、全社の生産性向上に取り組みます。\n技術や手法の選択にあたっては、一般的なベストプラクティスをそのまま適用するのではなく、当社の事業・組織規模・利用実態を踏まえ、利用者への効果、導入・維持コスト、運用負荷、セキュリティなどを総合的に評価します。\n日々の問い合わせ対応からサービス全体の改善までを一続きの活動として捉え、当社にとって価値があり、継続的に提供できる社内ITサービスをつくっていきます。\n仕事内容\n組織拡大に伴うCOITチームの拡張フェーズにおいて、社内ITの基盤となる運用業務から、リードメンバーとともにチームの成長を支えていただくポジションです。\nまずはヘルプデスクやデバイスキッティング等の実務からスタートします。\nご志向やスキルに応じて担当領域を柔軟に選択でき、専門領域を広げステップアップできる環境です。\n具体的な業務内容\nヘルプデスク（ユーザーサポート、ガイドラインの策定）\n各種デバイス管理（ネットワーク管理、PC・モバイル・IT備品管理、デバイスライフサイクル管理）\nアプリケーション管理（業務アプリケーションの管理、ライセンス管理、バージョン管理）\n※専門性を広げていただくことができる領域\nコーポレートITサービス開発・設計（要件定義・設計・構築、CI/CD、外部ベンダーとの折衝やプロジェクトマネジメント\nコーポレートIT戦略の立案や企画\nいずれの業務においても、現場の課題を理解し、効果やコスト、セキュリティなどのバランスを見極めながら、社内ITサービス全体の継続的な改善を推進することを期待します。\nプロジェクト事例\nコーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定\n各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備\nキッティングフローのSlackワークフロー化\n人事イベント（入退社や出向等）に伴うアカウント対応フローの整理・自動化\nナレッジマネジメントサービスであるNotionの全社導入\n※今後の取り組み予定も含みます\n直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド（AWS）環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。\n※BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。\n求める経験・スキル\n必須経験・スキル\n中規模組織（200-300名）またはそれ以上の規模の組織での情報システム部門、またはIT周辺領域での実務経験\n他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクト推進経験\n歓迎経験・スキル\nシステム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等など）を作成した経験\nIDaaS（Okta等）やGoogle Workspaceを中心としたSaaSの運用・活用支援経験\nEMM/MDM（Jamf、Intune等）を用いたデバイス管理の設計・導入経験\n各種SaaSのAPIを活用したサービス間連携の開発・運用経験\n※下記のいずれかのご経験のある方は歓迎です\n（1）ITコンサルタント、ITベンダーやSIerでの顧客支援、常駐型のITサポートなどのご経験のある方\n（2）ヘルプデスク、PCキッティング、テクニカルサポートなどのITサポート実務経験\n求める人物像\n関連部署と連携し、利用者の業務や組織全体を踏まえて改善を考えられる方\n当社のミッションや当チームのミッションに共感いただける方\n能動的に改善提案をしたいという意欲がある方\n本ポジションの魅力\n東証プライム上場企業のため、ある程度基盤が整った環境で、新領域への事業展開やM&Aを通じたグループ化にあわせてコーポレートIT経験を積むことができます。\n経営方針を理解しながら現場に寄り添い、IT戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、事業成長を支えるバックオフィスとして会社への貢献を実感できるポジションです。\nコーポレートIT全領域を横断して担当できるため、経験・スキルの幅を広げることができます。また、業務改善やシステム導入を自ら提案・実行する裁量も大きく、安定した基盤をもとに新しい挑戦もできる環境です。\nコーポレートIT領域においてはオンプレミスでの運用はなく、ゼロトラストな社内システム構築を目指しております。\nリモートワーク環境下での業務効率化に貢献できるポジションです。社員の働きやすさを直接サポートする立場として、感謝されるやりがいもあります。\n所属グループ・チーム\nコーポレートオペレーション本部・人事総務グループ・コーポレートITチームの配属となります。\nコーポレートITチーム\n人事総務部長 ：1名\nリーダー ：1名\nメンバー 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募集ポジション\nコーポレートエンジニア\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 5,500,000円 〜 8,000,000円\n・待遇は経験、能力を考慮して決定いたします\n・年2回人事考課があります\n・業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります\n勤務地\n1070052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F\n最寄り駅\n東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分\n東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅 徒歩8分\n社内制度・カルチャー\n・表彰制度（MVP等、人事考課毎）\n・セミナー参加奨励\n・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）\n・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）\n・月1回のオフライン懇親会（自由参加）\n・チーム懇親会補助制度（半期に1回）\n応募書類\n・履歴書\n・職務経歴書\n選考フロー\n1）書類選考\n2）一次面接\n3）適性検査・最終面接\n※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます\n試用期間\nあり\nその他\n・業務の変更の範囲\n会社の定める業務の範囲\n※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます\n・勤務地の変更の範囲\n会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）\n会社情報\n会社名株式会社エニグモ\n代表者\n須田 将啓\n所在地\n東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F\n設立\n2004年2月10日\n事業内容\nインターネットビジネスの企画・開発・運営\n当社における個人情報の取扱いについて\n株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。\n利用目的\n・採用応募者への情報提供、連絡、通知\n・採用選考手続き\n・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務\n第三者への提供\n当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。\n個人情報の取り扱い業務の委託\n個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。\n個人情報提供の任意性\n採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。\n個人情報の開示請求について\n応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。\n詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。\n個人情報問合対応責任者：\n責任者 個人情報保護管理者 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