{"id":1198372,"url":"https://alion.io/job/enxya-i-ative-roduct-eadshe-eipurodakutoai-ai-aphysical-i","title":"AI Native Product Lead｜社内プロダクト・AI開発・Physical AI","company":{"id":2678048,"name":"SENXYA.inc|zhu Shi Hui Shesenkusha","domain":"senxya.co.jp","url":"https://alion.io/company/senxya","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":"lead","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4000000,"max":12000000,"currency":"JPY","period":"month","gross":null,"usd_annual":914832},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"AI 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Twin、Unreal Engine、Computer Vision、Robotics、ROS / ROS2、IoT / PLC\nWe are looking for\n###\nこの仕事に向いている方\n- AIによってSoftware Developmentのあり方自体が変わると考えている\n- 1週間考えるより、1日でPrototypeをつくって試したい\n- SaaSを導入するだけでなく、自分たちの仕組みをつくりたい\n- BusinessとTechnologyの両方が好きで、現場・ユーザーの隣でつくりたい\n- 未完成な環境を楽しめ、自分で課題を見つけられる\n- AIを「検索ツール」ではなく「開発チームの一員」として使っている\n- 将来的にPhysical AI / Roboticsにも関わりたい\n###\nこの仕事に向かない可能性がある方\n- 完成した仕様書がないと開発を始められない\n- 担当領域以外の業務や、ユーザー・現場とのコミュニケーションに興味がない\n- コードを書くこと自体が仕事の目的になっている\n- AI Codingに否定的、またはほとんど利用していない\n- AIが生成したものを確認せず、そのまま本番投入する\n- 完成された開発組織を求めている\nWorking Conditions\nSalary\n###\n給与\n**年収400万円〜1,200万円**（G2〜G5相当）\n- 月給（基本給＋みなし残業60時間分）×12ヶ月\n※60時間の残業を前提にしているわけではありません。超過分・深夜分は別途支給。\n- 業績・成果に応じた特別インセンティブあり\n#### ＜グレードと年収目安＞\n- **G2｜400〜550万円** シニアアソシエイト\n- **G3｜500〜700万円** リード\n- **G4｜700〜950万円** マネージャー\n- **G5｜900〜1,200万円** シニアマネージャー／シニアスペシャリスト\n※G6以上は事業責任者・高度専門職などを対象しています。\n###\n評価・キャリア\n年齢や勤続年数ではなく、**成果・役割・影響範囲**で評価します。\n全職種共通の等級制度（G1〜G8）を導入しており、今回の募集はG2〜G5相当です。\n- 半期ごとに評価を実施、昇給・昇格は年2回（2月・8月）\n- マネジメント（M）・スペシャリスト（S）のどちらでもキャリアアップ可能\nLocation\n渋谷オフィス：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-2\nJob Type\n6ヶ月の契約社員スタート（満了前に面談のうえ正社員登用） ※期間中も給与・待遇・福利厚生は同一／在籍中の正社員も、全員この期間を経て登用されています。\nWork hours\n###\n勤務時間\n- フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00）\n- 標準時間の目安：10-19時\n- 出社が基本。在宅の方が合理的と判断される場合は、上長と相談のうえで在宅も可\n###\n休日\n- 年間休日120日（所定労働時間：月164時間）\n- 所定休日は固定なし（自己申告制、業務と調整して取得）\n- 年次有給は法定どおり付与\n- 育児・介護休暇制度あり\nProbation period\nなし（入社後6ヶ月の契約社員期間が、その役割を兼ねます）\nBenefits\n##\n保険\n- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災に加入\n- 上乗せ労災・賠償責任保険に会社として加入\n##\n手当・交通費\n- 通勤交通費：全額補助（上限3万円）\n- 業務上の移動：実費別途支給\n- 出張・現地OFF手当（渋谷から100km以上＋宿泊を伴う場合、1泊5,000円）\n- 作業備品手当あり（安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる）\n- 資格手当補助\n##\n支給品・制度\n- 会社からの支給品：PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット\n- テレワーク制度あり\n- 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