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Success（働く人の成功を支援する）」の実現へとつながります。\nプロダクトマネージャーは担当するプロダクトの意思決定者となり、AI時代の新しいソフトウェアの価値を創造的に生み出すため、ディスカバリーからデリバリーまで幅広く担当します。\n職務概要\n開発PMとして、担当するプロダクトの事業責任者と、開発者のブリッジの役割を果たしながら、下記のようなディスカバリーを含む業務を担っていただきます。\n顧客課題の理解、仮説立案、検証設計\nロードマップ/優先度の設計\n要件定義（PRD）、仕様の具体化、開発チームとの合意形成\nセールス/CS/マーケと連携した導入・活用の設計\nエンタープライズ要件を踏まえた意思決定\nPeopleXではプロダクトごとに「中期ロードマップ」をもとに、新機能の開発計画を立てるプロダクト定例を毎週実施し、各部署の責任者が集い、その場で意思決定を行います。プロダクトマネージャーが高い顧客解像度・市場理解を持ってロードマップの策定から携わることができます。\nまた「異常速度」という会社カルチャーが示すように、デリバリーの早さも競争力となります。開発チームの中で要件定義を行い、顧客へ価値を届けるまでの一連の流れを再現性持って実施できるよう、プロダクトの成熟度に合わせて整備することも担当します。\n応募要件\n必須要件\nプロダクトマネージャーとして実務経験、またはそれに準ずる経験が3年以上\n歓迎要件\nエンタープライズ向けのBtoBプロダクトでのプロダクトマネージャー経験\nエンジニア、デザイナーなどの立場でプロダクトの立ち上げ・グロース期の開発・運用・企画などを行った経験\nUXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験\nBiツールなどを用いた定量分析の経験\nHR Tech業界でのプロダクト開発経験\n求める人物像\n行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。\n* スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方\n* 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方\n* 自己変革しながら会社とともに成長ができる方\n* コトに向かって思考し、行動を取れる方\n※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください\nhttps://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a(https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a)\n職種 / 募集ポジション\nPdM（プロダクトマネージャー）\n雇用形態\n正社員\n給与\n月給 7,000,000円 〜 12,000,000円\nー\n勤務地\n160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階\n都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結\n東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分\nJR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分\n・雇入れ直後：本社\n・変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）\n試用期間\n試用期間無し\n会社情報\n会社名株式会社PeopleX\n代表取締役\n橘 大地\n設立年月日\n2024年4月1日\n資本金\n50億6628万円（資本準備金含む）\n所在地\n東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階\n事業内容\n人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供\n独自LLM・MotherAI OS「Athena」搭載の「PeopleXプラットフォーム」\n対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」\n対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」\n対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」\nAIによる商談支援サービス「PeopleX AIセールス」\n従業員数（連結）\n140名\n・平均年齢：38歳\n・男女比：男性７ - 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