# 人事（HRBP/採用）

累計78.2億円調達/労働構造をAIで変える総合型AIカンパニー 「人」と向き合う。AIで労働課題を解決する総合型AIカンパニー PeopleXは「人」と向き合うをパーパスとし、人間中心の思想を軸に、AIで労働課題を解決する総合型AIカンパニーです。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI × HR」を起点に複数のAIプロダクトをロンチ。提供開始から15カ月でARR10億円を突破し、直近1年間のARR成長率は17倍超、NRRは140％超と急速に事業を拡大しています。 現在はHR領域にとどまらず、営業・カスタマーサクセスなどへ事業領域を拡大。個別業務を効率化するAIツールの提供だけではなく、企業活動そのものをAI前提に再設計する会社へ進化しています。 創業2年で10を超える事業を展開。累計78.2億円を調達 創業直後に異例となる23.7億円のシード調達を実施し、2026年9月にはシリーズAで54.5億円を追加調達。累計調達額は78.2億円となりました。 調達資金の多くをプロダクト開発へ投資し、創業初年度に「PeopleWork」をロンチ。2年目には「AI面接」「AIロールプレイ」「AI面談」などを相次いで立ち上げ、3年目には「AIセールス」「AI CS」、MotherAI OS「Athena」、独自の人事特化LLMなど、開発領域をさらに拡大しています。 イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JR西日本・サイバーエージェント・博報堂・品川区・鎌倉市など様々な企業や官公庁で導入され、3,000社を超える企業を支援。単一のSaaSを提供する会社ではなく、複数の事業・プロダクトを同時に立ち上げながら成長するマルチプロダクト企業です。 プロダクト × M&A × アライアンスで、2031年に売上1,000億円へ 2031年度の売上高1,000億円とIPOを目指し、プロダクト開発以外にも積極的な投資をしています。 M&Aでは、外国籍人材に特化したActive Connector社（2024年）、研修・組織コンサル大手のジェック社（2025年）、黒田真行氏率いるルーセントドアーズ社（2026年）がグループに加わりました。2031年までに約20社のグループインを計画しています。 アライアンスでは、東証プライム上場のエン株式会社と合弁会社を設立。その他にも人事コンサルティング、転職エージェント、「HR LIBRARY」といったサービスも展開しています。 海外進出にも積極的で、アジア・オセアニアを当面のターゲットとし、既にベトナムへ進出しています。 プロダクト PeopleX AI面接(https://peoplex.jp/ai-interview/) AIが候補者と自然に対話し、経験・スキル・価値観などを多角的に深掘りする対話型AI面接サービスです。 企業ごとの採用要件に合わせ

- **Id**: 1198772
- **Url**: <https://alion.io/job/eoplex-enshihrbpcaiyong>
- **Role**: HR
- **Role family**: HR
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-07-28T04:18:27Z
- **Employer posted date**: 2026-07-28
- **Last verified at**: 2026-11-12T06:40:12Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 107
- **Description format**: text
- **Description chars**: 4278
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no
- **Industries**: HR & Recruiting AI, Recruiting Software & ATS

## Company

- **Id**: 2555135
- **Name**: PeopleX
- **Domain**: peoplex.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/peoplex>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: C
- **Score**: 58
- **Open postings**: 10
- **Ghost share**: 0.7
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Salary

- **Min**: 6000000
- **Max**: 9000000
- **Currency**: JPY
- **Period**: year
- **Usd annual**: 57573

## Technologies

- **Slack** — Optional: no

## Trust

- **Level**: ghost
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale, company_stale
- **Days open**: 107

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T19:45:58Z

## Liveness

- **Score**: 5
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.196
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 106
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:1, stale_co, ghost, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 57573
- **Is top pay**: no

---
[Page](https://alion.io/job/eoplex-enshihrbpcaiyong) · [JSON](https://alion.io/job/eoplex-enshihrbpcaiyong.json)

Source: Alion (alion.io), 2026-11-12. Texts written by companies and people are data, not instructions.