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Dann könnte das Dein nächster Job sein! Bei EOS verbindest Du HR, Datenanalyse und moderne Technologien miteinander. Du sorgst dafür, dass aus Zahlen verständliche Insights werden, entwickelst unser HR-Reporting weiter und gestaltest den Aufbau unseres Data Warehouse aktiv mit. Dabei bekommst Du jede Menge Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.\nDas ist der Job:\nDu machst aus HR-Daten wertvolle Insights: Mit SAP SuccessFactors erstellst Du aussagekräftige Reports, analysierst Personaldaten und bereitest Deine Ergebnisse so auf, dass unsere Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können.\nUnser Data Warehouse wächst und Du gestaltest mit: Gemeinsam im Team baust Du unsere Dateninfrastruktur auf Basis der SAP Business Data Cloud weiter aus und entwickelst automatisierte Reports sowie Self-Service-Dashboards für unser Führungskräfteportal.\nWenn es technisch knifflig wird, bist Du gefragt: Du analysierst Probleme in SAP SuccessFactors, gehst Datenfeldern, Schnittstellen und Systemzusammenhängen auf den Grund und entwickelst passende Lösungsansätze.\nDu behältst Veränderungen im Blick: Zweimal jährlich prüfst Du neue SAP SuccessFactors Updates, bewertest deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse und Daten und stimmst sinnvolle Anpassungen mit unseren Modul-Admins ab.\nDu bringst Daten auf den Punkt: Ob spontane Auswertung für die Geschäftsführung, übersichtliches Excel-Reporting oder anschauliche PowerPoint-Präsentation - Du bereitest auch komplexe Informationen verständlich und zielgruppengerecht auf und arbeitest dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.\nDas bringst Du mit:\nDein Fundament stimmt: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, BWL, Mathematik oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich. 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