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Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.\nAls wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen HR Specialist (d/w/m) in Vollzeit und unbefristet für den Standort Neuss.\nDeine Aufgabenschwerpunkte \nBusiness-Partner für lokal zugeordnete Betreuungsbereiche im Werk Neuss\nKompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen\nLösungsorientierte Bearbeitung aller HR-Themen im engen Austausch mit dem Betriebsrat\nSicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften\nEnge Zusammenarbeit mit unseren HR-Fachbereichen wie z.B. Learning & Development, Recruiting, Payroll und HR-Administration sowie Unterstützung der betrieblichen Ausbildung\nMitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung dieser im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung etc.\nDu bringst mit \nAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation\nErste einschlägige Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit oder in vergleichbaren HR-Positionen\nSolide Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten\nHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld\nSouveränes, selbstbewusstes Auftreten und hohe empathische Beratungskompetenz\nSehr gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und WORKDAY\nWir bieten Dir \nVergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für die Papierindustrie, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile\nWork-Life-Balance 37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto \nFachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen\nGesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen\nTeam & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine\nMobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze\nDas sind Wir\nInnerhalb der Consumer Tissue Private Label Division glauben wir an den Unternehmergeist, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und wertschöpfungskettenorientiertes Denken. Wir handeln agil und haben den Mut, mutig zu sein. Die CTPLD genießt die Freiheit, bei Bedarf unabhängig zu agieren, profitiert jedoch auch von Synergien mit dem Rest des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs und treiben uns dazu an, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Verbraucherpapier in Europa zu sein.\nWir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. 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