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Stratégie d’offre et développement des collections\nAnalyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les stratégies concurrentielles afin d'identifier les opportunités de développement et d'orienter la stratégie produit.\n\nÉlaborer le plan de collection en lien avec la Direction de l'Offre, en définissant le nombre de modèles, les gammes de prix, les volumes et le calendrier d'implantation, dans une logique de désirabilité, de différenciation et de cohérence de gamme.\n\nPiloter le développement des modèles en étroite collaboration avec les équipes stylistiques et les modélistes, en veillant au respect de l'identité de marque et du positionnement de l'univers nuit.\n\nGarantir la cohérence de l'offre et de son positionnement : politique de prix, maîtrise des volumes et identification des temps forts commerciaux.\n\nCoordonner la mise en marché des collections avec les équipes merchandising, export, import, e-commerce, marketing et communication, afin d'assurer une visibilité cohérente et impactante de l'offre à travers l'ensemble des supports (plan de masse, campagnes, lookbook, packaging, étiquetage, argumentaires de vente…).\n\n2. Pilotage des achats et de la performance commerciale\nConstruire et animer les revues de performance quotidiennes, hebdomadaires et saisonnières auprès de la Direction, en assurant le suivi des indicateurs clés de la catégorie.\n\nPiloter la performance commerciale des collections et des familles de produits tout au long de l'année : analyser les résultats, justifier les écarts de chiffre d'affaires et de marge et projeter les atterrissages.\n\nIdentifier les éventuelles alertes et les leviers d'optimisation afin d'anticiper les écarts par rapport aux objectifs fixés.\n\nDéfinir et déployer des plans d'actions à court et moyen terme pour optimiser la performance de la catégorie et sécuriser les résultats.\n\nProfil recherché :\nVous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.\nDe formation supérieure type école de commerce ou université (spécialisation gestion, contrôle de gestion), vous avez une expérience similaire d'au moins 2/3 ans, idéalement acquise dans le secteur de la distribution textile/lingerie.\nVous êtes orienté.e business, vous avez le gout des chiffres et avez une forte capacité d'analyse.\nVous avez une sensibilité produit et êtes force de propositions pour garantir l’atteinte de vos objectifs\nVous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel.\nVous aimez le challenge et travailler dans un environnement dynamique en perpétuelle évolution.\nLa maîtrise d'excel est indispensable.\nUn groupe, des opportunités\nUn environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.\nSe développer et se former\nLe développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. 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