{"id":1654852,"url":"https://alion.io/job/euroapi-directeur-technique","title":"Directeur technique","company":{"id":2105992,"name":"EUROAPI","domain":"euroapi.com","url":"https://alion.io/company/euroapi","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"A","score":95,"open_postings":5,"ghost_share":0,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":117,"computed_at":"2026-11-01T06:10:25Z"}},"role":"Industrial Engineering","role_family":"Industrial Engineering","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":45000,"max_usd":76000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":54},"experience_years_min":8,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-03-04T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-03-04","last_verified_at":"2026-10-31T21:43:06Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":242,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":[],"days_open":242},"description":"Directeur Technique - H/F\nCDI - Journée\nEuroapi site de Saint Aubin Les Elbeuf\nTechnique\nRejoignez le département utilités sur l'un de nos six sites de production de classe mondiale et jouez un rôle crucial dans la fourniture de notre portefeuille de principes pharmaceutiques actifs destinés à une large population de patients.\nVos responsabilités\nDans le respect des règles HSE, mettre en place les systèmes de management nécessaires pour effectuer les opérations de maintenance des infrastructures et équipements de production, réaliser les nouvelles installations nécessaires à l’implantation des nouvelles activités et assurer la distribution des utilités sur le site afin de garantir le bon fonctionnement technique de l’usine.\nMaintenance\nGarantir la bonne marche des installations techniques\nDéfinir et superviser la mise en œuvre de la politique maintenance pour le site\nOrganiser la mise en place et le suivi des opérations de maintenance avec le Responsable Production\nCoordonner les travaux de modification et d’entretien effectués dans les différents secteurs\nDéfinir les règles d’approvisionnement des pièces, d’équipements et prestations externes\nVeiller à la mise à jour permanente de la documentation technique des installations\nEtudes techniques\nDéfinir les priorités en termes de choix technique et veiller à la cohérence des projets de modification initiés dans les différents secteurs\nAnimer et coordonner les études des différentes phases de projets : « ordre de grandeur », études préliminaires, de base et de détails\nRéaliser les programmes d’investissement\nValider les projets de modification ou d’amélioration de l’outil industriel et des infrastructures sur l’ensemble des secteurs\nInitier et proposer des études techniques dans des domaines stratégiques (réglementation, évolution technologique)\nProposer et piloter le schéma directeur site, sur les investissements d’infrastructure et production\nDéfinir et orienter la veille technologique\nOrganisation et suivi des chantiers\nDéfinir des règles d’organisation et de suivi des chantiers\nTraiter les litiges majeurs\nVeiller au respect des règles de qualification des équipements et bâtiments\nGarantir le respect de la réglementation (sociale, HSE…)\nContributions communes :\nQualité\nS’assurer que les interventions techniques se font dans le respect des règles BPF et des procédures qualité\nGarantir le respect de la réglementation des normes et des engagements sur les installations du site\nProposer le programme d’amélioration qualité\nOrganiser la déclinaison des directives qualité dans son service\nMettre en place les procédures dans son département\nGestion des moyens\nDéfinir, proposer et gérer le budget de fonctionnement de son service\nConsolider, valider et gérer le budget d’investissement\nDéfinir et proposer l’organisation de son service\nDéterminer les moyens de réalisation (prestataires extérieurs…)\nManagement des hommes\nFixer les objectifs de vos collaborateurs et assurer leur développement\nAnticiper les besoins futurs et participer aux recrutements\nReporting/Indicateurs\nDéfinir et proposer les critères et les indicateurs pertinents de contrôle de l’activité\nRéaliser un reporting de son activité à sa hiérarchie et communiquer l’information auprès de ses équipes\nAmélioration continue\nAnimer et garantir une démarche d’amélioration continue et assurer une veille technologique\nIdentifier les axes de progrès en terme de qualité, coûts, délais, sécurité, productivité…\nAnticiper l’impact de l’évolution du site ou son environnement dans son métier\nRelations :\nEtre l’interlocuteur lors des audits internes et externes\nAssurer le benchmarking des études techniques au niveau site ou inter site\nCommuniquer et négocier sur les positions techniques dans les cas critiques\nNos exigences\nDe formation ingénieur généraliste (mécanique, automatisme…) avec expérience de 8 ans minimum, de préférence sur un site de l’industrie chimique\nUne maitrise de l’anglais courant à l’écrit comme à l’oral est exigée\nMaîtrise des techniques liées au métier en automatisme, mécanique, électricité, énergie…\nMaîtrise des BPF et autres procédures ou réglementations (DRIRE, standards HSE, directives groupe …)\nMaîtrise de l’environnement de travail : infrastructures, procédés, équipements…\nMaîtrise de SAP et des outils bureautiques\nAutonome, vous savez réagir à l’imprévu. Force de conviction, vous savez animer et embarquer vos équipes. Vous avez un fort sens analytique et de fortes capacités de synthèse.\nVos avantages\nHoraires de travail flexibles\n6 semaines de congés payés\nRTT\nMutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)\nIntéressement/Participation\nEpargne salariale PEG/PERCOL\nIndemnités kilométriques ou remboursement selon conditions\nRestaurant d’entreprise\nDroit aux aides et activités du CSE\nNotre entreprise\nEUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).\nAgir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et cinq sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne et Budapest en Hongrie), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.\nEUROAPI est cotée sur Euronext Paris.\nCulture et valeurs chez Euroapi\nNous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à \"bien faire les choses\".\nNos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :\nNous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.\nNous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.\nNous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.\nNous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.\nEUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.\nNous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.\nEnvironnement, social et gouvernance\nNous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.\nComment postuler ?\nPour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui sur notre site carrière.\nConnaissez-vous quelqu'un pour ce poste ?\nNous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. 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